この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に残業は少なく、産休育休を取って時短勤務をしている女性もおり、その場合は上司が仕事量の調整をしっかり行っている。女性社員は優しく扱われる...続きを読む(全197文字)
カナレ電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナレ電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカナレ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に残業は少なく、産休育休を取って時短勤務をしている女性もおり、その場合は上司が仕事量の調整をしっかり行っている。女性社員は優しく扱われる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年12月28日【良い点】
無い
何も無い、精々立地くらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い社内に罵声飛び交う事務所
社員同士まともな会話もない
社長室が近...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月24日在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年10月18日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年6月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定はあるが住宅手当がかなり出るため、生活が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外に特に良い所は感じたことがない。その手当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員の研修は新卒/中途問わず長い期間行なっている。内容は社内制度/業務上の知識/製品の知識/社内ツールの使い方など。特に社内の基幹システム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【入社理由】開発、販売している製品が好きだったため。また、音響/映像という業界のため、カナレ電気の社員や同業の社員にも音響/映像を趣味としてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代込みではあるがそれなりの年収で満足している。賞与も定額賞与とは別に会社業績による特別賞与があり、自分が在職している間は毎年2回支給されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今までは年収が良いと感じることが多かった(超大手企業ほどではないものの、そこそこ満足ができる水準ではないかと考えられる)。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的時間の調整は個人に委ねられており、慣れてこれば、気持ちよく仕事ができると思う。また、有給休暇取得も上司によるものの取りにくいということは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニッチ分野のため、比較的安定している(これが大きなデメリットにもなる)
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界がメインになるため、昨...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、生き字引的な人に聞けば色々と教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や処理などが属人化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、年収水準は高い方である。業績によるが、決算賞与も出る。仕事の負荷を考えると、年収についての満足度は高めだと思われます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある時期から実力評価制度へ変更となり、年功序列制度から年棒制度となりましたが、業務上問題なければ、ちゃんと評価してもらえました。また、評価考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
会社名 | カナレ電気株式会社 |
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フリガナ | カナレデンキ |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 10億4754万円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 128億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島正敬 |
本社所在地 | 〒470-0112 愛知県日進市藤枝町奥廻間1201番地10 |
平均年齢 | 48.9歳 |
電話番号 | 0561-75-3001 |
URL | https://www.canare.co.jp/ |
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