カナレ電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規定はあるが住宅手当がかなり出るため、生活が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外に特に良い所は感じたことがない。その手当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員の研修は新卒/中途問わず長い期間行なっている。内容は社内制度/業務上の知識/製品の知識/社内ツールの使い方など。特に社内の基幹システム...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【入社理由】開発、販売している製品が好きだったため。また、音響/映像という業界のため、カナレ電気の社員や同業の社員にも音響/映像を趣味としてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代込みではあるがそれなりの年収で満足している。賞与も定額賞与とは別に会社業績による特別賞与があり、自分が在職している間は毎年2回支給されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今までは年収が良いと感じることが多かった（超大手企業ほどではないものの、そこそこ満足ができる水準ではないかと考えられる）。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的時間の調整は個人に委ねられており、慣れてこれば、気持ちよく仕事ができると思う。また、有給休暇取得も上司によるものの取りにくいということは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ニッチ分野のため、比較的安定している（これが大きなデメリットにもなる）
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界がメインになるため、昨...続きを読む(全250文字)

【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、生き字引的な人に聞けば色々と教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や処理などが属人化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部上場企業であり、年収水準は高い方である。業績によるが、決算賞与も出る。仕事の負荷を考えると、年収についての満足度は高めだと思われます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある時期から実力評価制度へ変更となり、年功序列制度から年棒制度となりましたが、業務上問題なければ、ちゃんと評価してもらえました。また、評価考...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある　営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)