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【良い点】
鉄鋼製品といえば世界中いろんなところに使われているので、社会貢献という意味では感じやすいかもしれない。続きを読む(全57文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
鉄鋼製品といえば世界中いろんなところに使われているので、社会貢献という意味では感じやすいかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3直2交代勤務だと、4勤2休になるので年間の休日数は多い。
部署によって有給の取りやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり上司の心象評価だと感じたが。評価は妥当な印象はあった。
3年以内に退職してしまったので評価の影響はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、有給を取るくらいならフレックス休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若いうちから大手の顧客とやり取りをしながら開発を進めるため、やりがいはある。
多くの取引先と協力しながら開発を進めるため、プロジェクトマネジメ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特殊な鋼材をメインで扱っており、高品質な材料開発に携われると思った。
飛行機や磁性材などにも手を出しており、事業ポートフォリオはしっかりしてる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のEV化はかなり痛手だと思った。仕事内容もガラッと変わり自分のキャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をしたのですが、選考過程の中で、聞いていた配属可能性場所と実際の配属が全く違っていた点が1番大きかった。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
文系は最初、工場にて生産管理勤務になる事がほとんどです。それぞれが担当設備などを持つ事になるのですが、生産マイナスにならない様に責任を持って取...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒の年収でいけば高い方だと思います。
月収というよりボーナスがかなり多いです。夏と冬の2回あり冬の方が多くもらえますが、どちらもかなり嬉しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結婚...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場で働くとなると職場はかなり限定されてくる。
目の前を赤く高温となった材料が運ばれていったり、道具一つ一つ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、給料、賞与は安定している。
コロナで業績が落ち込んだ時期でもボーナスは支給された。
残業や夜勤、交替勤務が多いが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本人が取りたいと思った資格は事前の講習会等も開催されていれば参加させてもらえる。1度で合格出来なくても、評価に大きく影響することは少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の現場作業者で育児休業など制度としてはあるが、長期間で取得している...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が高い水準だと思う。特殊鋼業界だと1番の地位にある会社であるため、潰れる心配はない。また、カレンダー上の休みは多く、部署によっては休みも多...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって、業務量の濃淡がある。生産管理は比較的残業時間が長くなる傾向がある。
私は新入社員にも関わらず、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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