この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに関しては、基本的にはもらえないことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に対する評価が昇給に跳ね返って...続きを読む(全240文字)
株式会社パロマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスに関しては、基本的にはもらえないことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に対する評価が昇給に跳ね返って...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に対する評価が昇給に跳ね返っていない事に対するフィードバック等が無いことで評価制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職に関しては、すんなり受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に対する評価が昇給に跳ね返っていない事に対するフ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職は早めに言えばすぐに辞めさせてくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してもらえず、昇給がありませんでした。又それに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与はあります。決して多くはないですが、ギリギリ満足いけるくらいにはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してもらえず、昇給がありませんでした。又それに対するフィードバック等もないので何を頑張れば良いかもわか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してもらえず、昇給がありませんでした。又それに対するフィードバック等もないので何を頑張れば良いかもわか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場を経験したいと思い組立工で入社しましたが、
部品搬入の部署へ編入させられました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によっては有給を使いきれてない場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職なので、数が足りてないと残業や休日出勤、夜勤で対応す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
名古屋の街中にあって通勤もそこそこ悪くないので、通うのにはそこまでの苦労はない。
機械が止まってもそれなりの知識を持っている人がいるので困った...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
機械の操作や、モノづくりが好きな人なら間違いなく、活躍出来ると思う(屋内クレーン、玉掛けが出来るなら尚良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有っても、乱暴的な社員がいて自分勝手な振る舞いをしている。
上司も見て見ぬふりをして...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立作業者として入社したものの、人員不足なのか部品搬入の部署へ編入されることに。
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日定時退社できることくらいしか思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱わない企業、そんな言葉がピッタリの...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
定時は9:00-18:00であり18:10にはパソコンが強制シャットダウンとなるため基本的にはそれ以降の時間は仕事ができないためほとんどの社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助が非常によく、地域によって会社負担額の差はあるものの上限金額の75%を会社が負担してくれる為助かります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与ともに年功序列から実力主義に変わってきておりここ数年で評価の高い社員は若手でも大幅に昇給するようになった。続きを読む(全66文字)
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良い点は土日祝は繁忙期以外は基本的に休みな事と残業がほぼないこと。改善点はやりがいは全くなく稼ぎたい人は向いてないと思う。結婚されてる女性には良いとおもいます。続きを読む(全80文字)
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管理職は女性の方も多く相談などしやすい。社員は自分がいたコースはいい人が多かったけど他のコースに応援にいったりすると疎外感が強く、入ったコースによると思います。続きを読む(全80文字)
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やりがいは全くない。コースに入ったらずっと同じ作業を繰り返し行うので飽きるし向いてない人は精神的にやられる。続きを読む(全54文字)
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昇給は自分の場合はその前に辞めるのでわかりませんが、年収はほぼ同じで毎月の給料もほぼ一緒であまり期待はできません。評価も管理職に気に入られてるか若い子なら...続きを読む(全92文字)
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スキルアップは全く期待できません。検査等はテストがあるみたいですがそこに配属されなければずっと同じ所で昇給もなく年下の新入社員のほうが給料が多かったりする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて成長速度が遅いため。
またコロナ後残業が基本的に禁止になった事も成長できないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気と実績が伴っている人は昇給していくイメージがある。一方で、評価制度のブラックボックス感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社パロマ |
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フリガナ | パロマ |
資本金 | 8637万3000円 |
従業員数 | 13,647人 |
売上高 | 812億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林弘明 |
本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 |
電話番号 | 052-824-5145 |
URL | https://www.paloma.co.jp/ |
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