スマック・ワールドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
給料が高く評価されるとインセンティブももらえてやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所はなかなか本社とのコミュ...続きを読む(全181文字)

かなり高い目標を設定されますがクリアしていくとボーナスとして還元されます。続きを読む(全37文字)

残業は当たり前のように発生し、土日祝も関係なく出勤します。
従業員の送迎などで休みの日に出勤させられることもありますが、休日出勤扱いにならないのでサービ...続きを読む(全91文字)

配属先によって教育の体制はバラバラな印象があります。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性管理職も多く積極的にアピールしていくことでキャリアが築いていける。
数字に拘った仕事をしていけば正当に評価されるので男女差なく仕事ができ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にないと思います。
カフェ販売はリモートができないので現場仕事を続けていくためには感染症対策も考えていかないといけない。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は仕事を調整さえできれば取りやすい。
旅行などで連休を取りたい時も周りの方に相談しやすく、互いに上手く調整ができていた。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多いため、産休は取りやすい職場。産休後に戻ってくる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やエリアマネージャーの男...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆勤手当があった。
現場のスタッフさんは頑張れば表彰されるなど、それなりの評価に繋がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インセンティブの多さは魅力なので売り上げが上がりやすい地域を担当すると比較的稼ぎやすい。インセンティブだけで月給を軽く超える人もいるので担当...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたことは、アシスタントというよりただ営業に頼まれた雑用を黙々とこなしていくだけです。
仕事のやりがい...続きを読む(全131文字)

今はどうだかわからないが、昔は基本給プラス役職に応じて1〜2万程度の上乗せがあった。
ボーナスは一般社員はほぼ貰えないのでないものと思っていた方が良い。...続きを読む(全256文字)

任される仕事は限りがなくやりたいと思えばチャレンジさせてくれる。
成長につながったと思います。
いろんな事をやってみたいと思う人には向いてますが自分...続きを読む(全158文字)

現在、在職中ですが社風がよくわからないので登録しました。入社翌日にセクハラめいた経験をし能力ではなく感覚で判断しているみたいで、ミスをしても人のせいにす...続きを読む(全155文字)

アルバイトの女の子を一から育てる楽しさはある。
経験者は前の会社でのやり方との相違を教えるのが大変。
未経験も多く入ってくるので、コーヒーの売り方だ...続きを読む(全206文字)

有給休暇は取りやすく休みも自由に決められるので(土日祝)問わずに予定もいれやすい。社内イベントも多く旅行をプレゼントしたり賞金をプレゼントするなど社員や...続きを読む(全158文字)

まず女性は体力があれば続けられる というのも希望の職種とは違った現場仕事が多いから。
男性はイエスマンなら大丈夫。
福利厚生が構築されておらず、長く...続きを読む(全154文字)

・基本的にグレーなことが多い。スマックワールドに応募したのに雇用契約はほかの会社の名前になっている。(SBS…?)
・アルバイト雇用は社会保険や雇用保...続きを読む(全161文字)

とにかく本社との温度差や情報のタイムラグなど同じ社内とは思えない程いろいろ不具合があった。
毎月飲み会積立?のような積立金を説明もなしに天引きされてい...続きを読む(全174文字)

残業は専用の用紙で申請しないとタイムカードだけではつかない。
インセンティブはあるが到達度はかなり低めなので基本給のみの支給がほとんどである。
賞与...続きを読む(全154文字)

ギャップは沢山ある。
仕事内容:職種によって業務内容がしっかり分かれているという説明だったが、組織体制がしっかりしておらず、「〇〇もしてくれないかな?...続きを読む(全154文字)

・少し前の事なので、多少異なる部分があるかもしれませんが基本的に社長(男性)・常務(女性)の決定した事が全てです。一般社員は普段、直接接点は無いが、定期...続きを読む(全168文字)

基本的に何でも自由にやらせてもらえるが結果が思わしくないと…
社員同士仲はいいので基本的にいろいろ協力してくれる
ある一定の業績をあげると海外旅行が...続きを読む(全201文字)

給与は歩合制で到底到達できない目標を与えられる
評価はすべて売上のみ、数字で結果を出さないと推薦退職させられる
部長クラスになると休みがとりにくいが...続きを読む(全160文字)

女性がメインの会社なので女性は働きやすい
実際は女性がいないと回らない会社なので女性が働きやすい様に優遇されている
ただビジネス、ビジネスと常に結果...続きを読む(全156文字)