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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミッドジャパンの評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ミッドジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ミッドジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ミッドジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミッドジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の会話は少なめなので、無駄な会話を好まない方にはのびのびと仕事を進められると思います。他の会社ではよくあるような意味のない会議もありま...続きを読む(全187文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は比較的有給休暇はとれるようです。残業はありますが、急な休日出勤のようなものはありません。そのため、休日はしっかりと休むことができます。完...続きを読む(全213文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のコミュニケーションはありません。飲み会やイベントなどは一切ないので、社員とあまりかかわりたくない人にはいいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を見つけて主体的に働くことができるならば、自由にやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のような...続きを読む(全106文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多めで休みも少ないですが、その分同年代に比べると給与が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に会社に来なくなる人(所...続きを読む(全91文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇進制度のようなものはほぼありません。長く勤めて上が退職すれば自動的に役職が上がるようです。続きを読む(全71文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給につきましては入社してから退社するまで誰も使用したところを見たことがありません。
病欠の場合は有給を使用するか...続きを読む(全179文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金について大いに不満でした。
退職後3ヶ月過ぎてなんの連絡もなかったので、こちらから問い合わせ、いつの振り込み...続きを読む(全267文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には趣味の世界である業界だが、毎年新規に趣味を持つ人が入ってくる業界なので、業界がどうしようもなく縮小する心配はないと言ってもいい。
ま...続きを読む(全166文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げやホームページのアクセス数がモノを言う業界なので、自分の担当した部門でしっかりと売り上げをアップし、アクセスも伸ばせば上司に正しく評価...続きを読む(全192文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いついた改善点やアイディアがあればどんどん上司に相談することができ、採用してもらえる機会が多い。社内の雰囲気も悪くなく、上司と部下の関係と言...続きを読む(全163文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライな人間関係です
人付き合いに興味がない人、飲み会が嫌いな人、コミュニケーション能力に自信のない人には向いているかもしれません。
コ...続きを読む(全155文字)

株式会社ミッドジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
エステティシャン
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで給料はいいほう。スキルも磨けます。始めは練習などで帰る時間が終電間際になることは良くありました。人間関係はとっても良かったです。先輩や店長と月...続きを読む(全181文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ミッドジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミッドジャパン
フリガナ ミッドジャパン
従業員数 4人
代表者 新美忠宏
本社所在地 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目23番20号
URL https://www.toukidou.com/
NOKIZAL ID: 1641895

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。