この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供服の販売なので男性より女性の方がやりやすいと思った。
男性だと慣れるまでは子供に逃げられたりするので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
株式会社コージィコーポレーション 報酬UP
株式会社コージィコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供服の販売なので男性より女性の方がやりやすいと思った。
男性だと慣れるまでは子供に逃げられたりするので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供服の販売なので子供と触れ合う機会が多くなる。服のサイズなども詳しくなるので自分が子育てする時には役に立つ事が多いと思った。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きやすい環境であり社員も頑張ればなれる道は出来上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマはないが顧客獲得などの催...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
友人に誘われて入社。
個人の売上のノルマはないが店としての目標は日別にあるのでスタッフが一丸となって業務にあたれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
髪型などが自由という規定
【気になること・改善したほうがいい点】
髪型など自由と募集にあったため、そこに魅力を感じて応募したら、あまり自由で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
商品を社販購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店頭スタッフは商品を着用しないといけないが、購入は自腹。
社販購入の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長に気に入られた社員は多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長から気に入られなければ出世できない。古い社員が役...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
気に入られれば仕事ができなくても、出世ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は明確な規定等がなく、毎年基準も変わって...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートより会社や仕事を優先させる人間のみが気に入られ、そういった人のみ出世できる仕組みになっている...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つずつ教えていくと伝えられたが、基本的には教えてもらえるというよりは問題が起きてから対処していくということが多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
希望休はとりやすい。週末の希望休も理由を説明すれば調整してもらえる。
連休の取得も可能。
販売職だが、有給休暇や希望休がとりやすい傾向にある...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員が不足してるところ、逆に配属人数が多すぎるところがある。
私が所属していた店舗は1店舗に対しての...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとりやすく、
顧客様との関係が近いこと。
お客様との関係性が深いため、仲良くなると定期的にお店に足を運んでくれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
レベルアップの為の評価項目のようなものもあり、アルバイトスタッフでも意識的に取り組める体制が整っていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン代の負担をしていただけました。
年末年始体を壊す事が出来ない時期にはとても嬉しかったです。
お正月手当や有給等、企業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じられる。
リピーターの方には退職時に挨拶に来ていただいたり、接客に重きを置いた販売ならではの嬉しさややりがいを持てま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は年に1回昇給があり1万円弱上がっていましたが、今はわかりません。
年収はアパレルという点では良くも悪くもないかなと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートスタッフは時間の融通や、休みも取りやすい印象で、子育てしながら働いているスタッフも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パート、アルバイトはほとんど定時でしっかり帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれないですが、人員が十分確保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度がなく、年1昇給はあるものの
上司に気に入られるか、そうでないかで額がことなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員は産休制度、時短勤務もしっかりあり、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが少なく、何をする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がいた店舗はバイトスタッフ同士が仲が良く恵まれた環境だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
「ノルマなし」と言っているが、店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年約1万円前後のペースで昇給がありました。
アパレルにしてはまずまずな給料かなと思います。
月の店舗予算を達成するとお店に報奨金3万円が支...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
子ども服メインの販売職なので、女性が多く、店長やマネージャーなどの役職につくことができます。
女性だから働きにくいという環境ではありません。...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社コージィコーポレーション |
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フリガナ | コージィコーポレーション |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙林更次 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番10号 |
電話番号 | 06-6125-1212 |
URL | https://babydoll-official.com/company/ |
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