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【ERP専業の未来へ】【25卒】株式会社ソフテスの企業研究レポート(IT系) No.850(非公開/非公開)(2024年9月10日公開)

2025年卒の内定者が書いた、株式会社ソフテスのIT系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社ソフテスの企業研究レポート

公開日:2024年9月10日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • IT系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • パーソルクロステクノロジー
  • ソフテス
  • オープンリソース
  • 日総工産
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社ソフテスの選考体験記

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◯採用大学・学科
営業職は、文系であっても応募できる。環境エンジニアリング企業は、往々にして、文理不問としながら理系知識を持つ学生ばかり採用しているが、この企業は人柄を重視しているため、学問領域に制限がないように見受けられた。文系である私が採用されたことからも、...続きを読む(全159文字)
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年齢が関係ない社風。実際、業界の中でも年次の若い会社であり、若手社員の方々に与えられる裁量が大きい。

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働き方や待遇について
残業時間の上限を繫忙期においても40時間にしていて,その為にある程度の受注抑制をしていて,それによる仕事の質も向上して評価があがっているといった話を聞いた.どこまで本当かは分からないが,口コミ等を見る限り,実際に残業時間には規制がかかってるし,終わらなそうなら業務...続きを読む(全414文字)
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
河川部門の売り上げは,他の大手建設コンサルタントとも勝負できる程高く,河川が強いことに付随して,防災部門や水辺空間の開発等様々な仕事を貰えているという事がわかった.ただし,一般的な都市計画や交通計画等の分野に関しては,総合建設コンサルタントを唄っているが本当に弱く...続きを読む(全232文字)
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東京建設コンサルタントの事業方針は,“次の時代、次の世代に受け継がれる社会資本整備に貢献する”ことであり,1960年の創業以来総合建設コンサルタントとして,本道を歩み,実績を積み重ねてきました.そして,先端の技術者集団として,常に業界をリードしてきたとの事だった....続きを読む(全367文字)

株式会社船井総合研究所

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働き方や待遇について
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業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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ソフテスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフテス
フリガナ ソフテス
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 122人
売上高 10億9900万円
決算月 12月
代表者 荒野倫弘
本社所在地 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5
電話番号 053-450-3188
URL https://www.softes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370995

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