口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソフテスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフテスの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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4.1
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3.1
ソフテスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
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3.3
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ソフテスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
初等教育がとても充実している。SAP ERPに限って言えば、国内でも五指に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
20代で会話が成立すれば、未経験で雇用してもらえるため、スキル、キャリアの開発という点では非常にありがたいです。
ただし、教育体制は整って...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
入社時の研修は中途入社でも受講することができ、大変役に立ちました。自身の努力は必須となりますが、IT業界未経験で入社しても問題なくついていけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時に中途であっても3カ月の研修があり、SAPの基本操作を覚えられます。
この点が入社の決め手にもなりました。
未経験者でも研修が充実して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時の研修は、資料等は比較的作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は、資料等は比較的作り込まれているが担...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は教育体制も整いつつある。未経験でもスキルを身に付けることができる。
実際にSAPを触りながら学んでいく。
会社全体が分からないことは教...続きを読む(全158文字)
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昨年後半より教育体制が見直され、教材やカリキュラムの改良に力を入れている。自分が入った当初は、正直なところ研修内容に不安を感じていたため、最近入社した社...続きを読む(全184文字)
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新しく入ってくる社員の研修は、その時によりバラツキがあり、決まった期間•決まった内容などは存在しないが、およそ2週間から1ヶ月程、実施される。
研修後...続きを読む(全181文字)
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会社からの研修はないが、自分で学びたいことを自由に学習できる。
自分だけで努力できるタイプであれば良いが、
学習の機会を与えられることを望んでいるなら...続きを読む(全208文字)
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SAPコンサルタントの資格や、担当する業務に必要な書籍に対しては書籍購入制度がある等、スキルアップに役立つ制度がある。
平均年齢34歳と若く、若い有能...続きを読む(全169文字)
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小さな会社であり、皆忙しくしているため手とり足取り教えてもらえることを期待してはいけない。これはIT業界ならどこも同じだと思われるが。
手をあげて、研...続きを読む(全189文字)
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有意義と認められれば比較的緩い審査によって、研修費、資格取得費用が支給される。
書籍に関しては自由に購入が許されている。
社内の研修制度が発展途上で...続きを読む(全224文字)
回答者：
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個人主義的な職場である。
強い領域をもっている中途社員には居心地がよいかと思います。
私にはそれがあっていた。
逆に新卒者や未経験者には何をどうし...続きを読む(全165文字)
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ソフテスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みやすい雰囲気。プロジェクトに入っていなければいつでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに入っていると、...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
当たり前だがSAPしか仕事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多くはない。女性の子育てされている方は、軒並みコンサル部門から移動して、総務などにいる。コンサルで...続きを読む(全91文字)
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顧客と直接取引が出来るため、距離が近くシステム導入による影響等が把握しやすいと感じる。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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DX推進、SDGsに関する取り組みを主な課題として、その解決、社会貢献を目標とする。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係が理由で離職する人は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセがある方も一定割合いる。異動は叶いやすい...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
SAPバブルに乗っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPバブルに100%依存している。が、技術力はあるのでバブル後も淘汰さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分次第・案件次第だが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員に負荷が集中していても、層の薄さから状況を改善でき...続きを読む(全93文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフテスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| フリガナ | ソフテス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 10億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒野倫弘 |
| 本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5 |
| 電話番号 | 053-450-3188 |
| URL | https://www.softes.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1370995
