東和コンピュータマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年収は高くなかったが、残業が家庭などでなくきっちりついたので、稼ぎたい人はいっぱい仕事して残業して稼いでいた気がする。
評価は自己評価→上司評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻る社員もいたと思う。
...続きを読む(全60文字)

【良い点】
カレンダー通りのお休みで年間125日以上はあったと...続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒は内定式後に、日曜日に先輩社員がプログラミングの記載の研修をしてくれた。
課題形式で、メールでのやりとりと月に1回くらい、日曜に出社してや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
客先常駐がメインで、1人で出向する事が多く、会社に対しての帰属意識も薄くなってしまった。
でも、1人でできる気楽さとか、帰社日が月に1度あり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていないよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり...続きを読む(全91文字)