鈴与システムテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕事...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛なことをする人はあまりいない。
若い社員の方も理解力があって優秀と思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Schooが利用できたり、社内で勉強会を行なっており、会社として社員のスキルアップの体制を徐々に整えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休後に職場に復帰している方、短時間勤務をされてる方などいらっしゃる。お子さんの体調不良で急遽休みをとるなどのことも、周りがフォローしているの...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア希望はあまり聞いてもらえない。マネジメント系を経験した結果メンタル負荷が辛かったため、エンジニア希望...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署によって評価方法や書き方が異なる場合がある。社内でフォーマットをしっかり決めて周知して欲しい。続きを読む(全72文字)