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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多くはない。女性の子育てされている方は、軒並みコンサル部門から移動して、総務などにいる。コンサルで...続きを読む(全91文字)
株式会社ソフテス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多くはない。女性の子育てされている方は、軒並みコンサル部門から移動して、総務などにいる。コンサルで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性と同じように扱われる。また、産育休への理解もあり、復職前と同じ仕事ができる。(希望すれば異動も可)
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性への配慮があるが、男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮が行き過ぎると、差別につながるので、各従業員と対話してお互...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、産休育休も問題なく取れている。社内の女性比率も低くなく、女性が活躍できる職場だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に男女区別なく配属が決まって平等に活躍でき、産休、育休も問題なく取得できる。
妊娠で出張、残業が難しい場合は言えば異動させてもらえるし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は、知る限り皆さんとっている。複数回取得している人もいる。
子持ちで働く女性も多く、子供の用事で休んでも文句も言われない。
時短勤務...続きを読む(全182文字)
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女性が働くには、とても適した環境だと思う。
会社によっては、産休や育児による休暇を取りにくかったり、取りにくい雰囲気があるかもしれないが、そんなことは...続きを読む(全190文字)
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女性特有の休暇は問題なく取得できる。
子供のお迎えといったことにも周囲の理解がある。
そのため、結婚後も働く社員は多い。
男性の転勤以外で結婚や出...続きを読む(全190文字)
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出産に限らず、病気などにも理解があり休ませてくれます。
女性は出産前までぎりぎり働く人も何人かいました。
そのまま辞める人がほとんどいないのが特徴で...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランス的にも配慮がされるようになってきている。ダイバーシティも意識され始めている。
特に産休育休といった制度面だけでなく、その他女性に対...続きを読む(全167文字)
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時短勤務が可能であり、主婦を会社としてサポートしているため出産後も肩身の狭い思いをすることが少ない。休暇にも特に制限は設けられておらず、必要に応じて出産...続きを読む(全169文字)
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元々、子を持つ女性が多く働いている会社であるため、産休・育休は必ず取得することができ、また復帰後の仕事もほぼ保証されているため、女性にとっては良い職場と...続きを読む(全161文字)
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・ベンチャー企業ですが、女性の出産や育児の際は休みを取ることができますし、手当も受けることができる等、働きやすい環境が整っていると思います。個人的なこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当たり前だがSAPしか仕事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社があまり大きくないので、プロジェクトの本数が少ない。プロジェ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気。プロジェクトに入っていなければいつでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに入っていると、...続きを読む(全139文字)
顧客と直接取引が出来るため、距離が近くシステム導入による影響等が把握しやすいと感じる。続きを読む(全43文字)
年収について、みなし残業等はないため良いと思う。続きを読む(全24文字)
勤務する県が確定しており、会社都合の転勤等はない。続きを読む(全25文字)
教育関連の独立した部署があり、配属後の研修も充実している。続きを読む(全29文字)
DX推進、SDGsに関する取り組みを主な課題として、その解決、社会貢献を目標とする。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
初等教育がとても充実している。SAP ERPに限って言えば、国内でも五指に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係が理由で離職する人は珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセがある方も一定割合いる。異動は叶いやすい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SAPバブルに乗っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPバブルに100%依存している。が、技術力はあるのでバブル後も淘汰さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| フリガナ | ソフテス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 10億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒野倫弘 |
| 本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5 |
| 電話番号 | 053-450-3188 |
| URL | https://www.softes.co.jp/ |
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