この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
株式会社船井総合研究所 報酬UP
株式会社船井総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人口減少時代において、各業界の市場は激化し、またデジタル化など全業種が取り組むべきことにも積極的に取り組んでいるためコンサルティング業界の市場...続きを読む(全230文字)
多岐にわたる業界に対し、クライアントの成長をサポートできる点が魅力的でした。続きを読む(全38文字)
多様な業界を支援しているため安定していますが、AIなど最新技術にどう対応するかが課題です。続きを読む(全45文字)
実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)
入社後の研修制度が充実しており、若手の早期成長を促進する環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)
ベンチャーマインドを持ち、挑戦を歓迎する社風があり、社員一人ひとりが主体的に動く文化です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナスが...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ改善の余地があると感じます。プロジェクトは大規模で複雑なものが多いため...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれている思う。
男性の先輩社員も育休はとれていたので、こちらに関しては徹底されていると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
IT部門は土日は普通に休み
コンサルの人は遅くまで残っていたり、土日に出勤している印象がみうけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
もともとITの会社ではないため、IT部門はコンサル部門の下に位置すると右ような印象。
案件、リモートワーク、今後の方針については上層部にIT部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人懐っこい人が多い会社です。仕事だけでなく人生の相談に乗ってくれる方が大勢います。普段から経営者相手にいろいろな相談に乗る仕事だからでしょう。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の場所は人がよく、コミュニケーションも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社を担当しなければ稼ぐことは難しいた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組むことができ、有給などは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン支給のため、良くも悪くもいつでも...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はほとんどない。
成果が上げられれば十分生活できるが、成果が上がらな人は辛い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休を取る社員も多い。
産休育休後の復帰もできるため、比較的働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事をする習慣がつくようになる。
業界にもよるが、基本的に仕事の量が多いため、必然的に仕事をする習慣がつき、将来的に役に立つと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年末はゆっくり休みが取れる。カレンダーをブロックすれば休みは好きな日にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は事前申請...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分で手をあげたり、自分でやりたいことを発信できる人は、それをチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。