この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は異動がほぼできないなので、配属時の部署で働きやすさが決まる。プロジェクトによって部署再編は頻繁にあるが、メ...続きを読む(全159文字)
株式会社ソフテス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は異動がほぼできないなので、配属時の部署で働きやすさが決まる。プロジェクトによって部署再編は頻繁にあるが、メ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも表面上は優しい人が多いため、居心地は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修やマネジメント体制につい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
浜松という風土によるものなのか分からないが、比較的穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の下が、大量...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人が多く、社内で人間関係が悪化するといった事例は少ないように見受けられる。
上司との距離も近く話しやすい雰囲気はある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フラットで部長、役員、社長との距離が近く、意見を言えばだいたい聞いてもらえる。親切で人柄のいい人が多い。常駐がないので基本全員出社しており、他...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、バーベキューとかの企画があがったりする。こういったイベントについては会社から補助がでるので、それも後押ししてる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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管理職だけでなく社員も良い人が多い。
ただし、知識、経験、地頭という意味ではレベルの低い社員が多い。
もっとも、低価格で低品質なサービスというセグメン...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との間に、壁はあまり存在せず、社員が管理職を呼ぶ時も『さん』付けで呼び合い、フランクな関係性で仕事に従事できる様に思う。
ただ、管理職でも能...続きを読む(全164文字)
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社員は皆さんとても良い人です。
特に管理職の方は人間的に尊敬できる方が多いです。
地方の企業であることもあり、皆で飲みに行ったり、スポーツを楽しんだり、...続きを読む(全167文字)
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非常にフラットな会社であり、管理職とも気兼ねなく話せます。
また、いつでも相談に乗ってくれる管理職が多く人間的に魅力がある人ばかりでした。
というより...続きを読む(全157文字)
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総じて優秀な人が多い。上司との人間関係で悩むことも少ない。
ただ、役職がかなり上の人達はシステム導入に携わるというよりも、客に対して営業を行うことが主な...続きを読む(全157文字)
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自分より上位の役職であっても、何でも言える風土。
ただし、さらに上のクラスの者から見て言動がNGとみられればアウトなので注意しなければいけない。
とは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夕食提供制度やスポーツジム奨励金など、中小企業ならではのユニークな制度が多い。また、レクリエーション奨励金もあるので、土日にBBQ大会や野球大...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性と同じように扱われる。また、産育休への理解もあり、復職前と同じ仕事ができる。(希望すれば異動も可)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特定の業務に縛られずに希望すれば色々なチャレンジできる。上司との風通しも良い。研修制度がしっかりしているので、未経験者でも大丈夫。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないが、ボーナスが低い。他業界に比べても低いと思う。売上は年々上がっていたが、還元されていない。
社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
SAPに携わることができる点。
大手企業が採用しているシステムのため、顧客も大企業が多く間接的にビジネスの貢献ができていることにやりがいがあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は上長の紙承認が必要だったためそこが面倒であった。また、取得のし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。新卒の初任給は高いが、昇給率が低く、今後同じ会社で働き続ける未来が見えなくなったため。
また、5年目ま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制度が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長すぎるため、実際には阪急を利用しないと私用がに対応できません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性への配慮があるが、男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮が行き過ぎると、差別につながるので、各従業員と対話してお互い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取引先の業務をヒアリングすることで企業の業務に関しての理解が深まる
また、SAPなどのシステム設定との関連が理解できる
そのため、コンサルな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ソフテス |
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フリガナ | ソフテス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 10億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒野倫弘 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5 |
電話番号 | 053-450-3188 |
URL | https://www.softes.co.jp/ |
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