この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は上長の紙承認が必要だったためそこが面倒であった。また、取得の...
株式会社ソフテス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は上長の紙承認が必要だったためそこが面倒であった。また、取得の...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長すぎるため、実際には阪急を利用しないと私用がに対応できませ...
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【良い点】
役職がないうちは残業は少ないため、ワークライフバランスは良好だと思います。また、フレックスタイム制が機能しているため、プライベートと仕事を上...
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【良い点】
基本的に完全週休二日制で、フレックスも可能なのでワークライフバランスは良いと思います。
コアタイムが15時までなので早退して次の日に仕事をす...
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【良い点】
基本的に有給はとりやすいが、仕事の内容や納期次第では難しい時もあったりなかったりする。
緊急事態宣言が出ると在宅勤務になる。東京事務所は緊急...
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。
フレックスが使用可能のため、通院等の用事は有給を使わなくても済ませることができる。
フレックスの使用も...
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックス制なので仕事の具合にもよるが早めに帰ることもできる。有給も比較的取りやすい。
【気になるこ...
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しているため、労働時間の裁量が大きい。残業時間についても仕事のやり方次第で管理できるため、早く帰る人は定時退社して...
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【良い点】
子供のいる女性に優しい会社だと思います。それは男性社員を中心に自然とそのような雰囲気になっています。地元企業だからでしょうか文化でしょうか。...
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【良い点】
ワークライフバランスが充実している。とてもいい会社であった。
自分の時間を守ることができ、定時で返れる。自分の生活を守りたい人にとっては理想...
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【良い点】
会社方針として残業を推奨していないため残業時間としてこの業界にしては多くない。
定時で帰ることも調整次第では可能。
業務上やむを得ず休...
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ワークライフバランスは抜群に良い
フレックスタイムの他、有給も自由に取得できる
これは個人に明確な職務が与えられていないことに起因する
そのため、仕...
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女性の方の出産•育休復帰は、とても多い。
また、会社も、それを推奨している。
ワークライフバランスという点においては、繁忙期以外は調整しやすく、有給...
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ワークライフバランスは工夫次第でなんとかなる。
社員の仲がよく、スポーツが好きな社員が多い。
イベントを行う場合は会社が費用を負担してくれるためマラ...
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大体の場合、仕事量は関係者間で調節したり、自分でコントロールしたりすることができるため、プライベートとのバランスを調整することは容易である。
産休・育...
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【良い点】
良くも悪くも男性と同じように扱われる。また、産育休への理解もあり、復職前と同じ仕事ができる。(希望すれば異動も可)
【気になること・改善した...
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【良い点】
夕食提供制度やスポーツジム奨励金など、中小企業ならではのユニークな制度が多い。また、レクリエーション奨励金もあるので、土日にBBQ大会や野球...
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は異動がほぼできないなので、配属時の部署で働きやすさが決まる。プロジェクトによって部署再編は頻繁にあるが、...
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【良い点】
特定の業務に縛られずに希望すれば色々なチャレンジできる。上司との風通しも良い。研修制度がしっかりしているので、未経験者でも大丈夫。
【気にな...
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【良い点】
SAPに携わることができる点。
大手企業が採用しているシステムのため、顧客も大企業が多く間接的にビジネスの貢献ができていることにやりがいがあ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。新卒の初任給は高いが、昇給率が低く、今後同じ会社で働き続ける未来が見えなくなったため。
また、5年目...
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないが、ボーナスが低い。他業界に比べても低いと思う。売上は年々上がっていたが、還元されていない。
社...
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【良い点】
コストが他社に比べて圧倒的に優位のため、事業は安定するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職により常に中堅社員...
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【良い点】
少なくとも表面上は優しい人が多いため、居心地は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修やマネジメント体制につ...
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【良い点】
当時は夕食補助がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の視点からは良いとは思いますが、退職金などの金額的に大きな福利厚生が...
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【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...
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【良い点】
平日に好きなところ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日出勤をする必要も出てくるし、シフトが出るのが月の30日...
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は11時出社〜20時退社が拘束時間。家に帰ってもできることが少ない。また、地方に店舗あるため行動範囲...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に悪いと認識しておいた方が良い。人の異動が激しいので、突然仕事...
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも残業代で稼ぐような風潮があり、定時で帰る人は少ないです。
あとは飲...
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【良い点】
シフトの都合がつきやすく、対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のシステムを理解している従業員が少ない。また自腹で職場...
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【良い点】
残業が多いわけではないので普通に平日でもプライベートの時間を取ることは誰でもできると思います。実際に周りの社員も業務後にジムや美容院、食事な...
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ、この業界は他社も同じ様子なので、特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は休日出勤はないの...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤前提の環境で、ワークバランスなんて取れません。
業務バランスも悪いです。
個...
会社名 | 株式会社ソフテス |
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フリガナ | ソフテス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 10億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒野倫弘 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5 |
電話番号 | 053-450-3188 |
URL | https://www.softes.co.jp/ |
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