ソフテスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように扱われる。また、産育休への理解もあり、復職前と同じ仕事ができる。(希望すれば異動も可)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は異動がほぼできないなので、配属時の部署で働きやすさが決まる。プロジェクトによって部署再編は頻繁にあるが、メ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
夕食提供制度やスポーツジム奨励金など、中小企業ならではのユニークな制度が多い。また、レクリエーション奨励金もあるので、土日にBBQ大会や野球大...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の業務に縛られずに希望すれば色々なチャレンジできる。上司との風通しも良い。研修制度がしっかりしているので、未経験者でも大丈夫。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SAPに携わることができる点。
大手企業が採用しているシステムのため、顧客も大企業が多く間接的にビジネスの貢献ができていることにやりがいがあっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。新卒の初任給は高いが、昇給率が低く、今後同じ会社で働き続ける未来が見えなくなったため。
また、5年目ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないが、ボーナスが低い。他業界に比べても低いと思う。売上は年々上がっていたが、還元されていない。
社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代で会話が成立すれば、未経験で雇用してもらえるため、スキル、キャリアの開発という点では非常にありがたいです。

ただし、教育体制は整ってい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地方都市で生活するには十分な給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、都会の企業と比べると給与は6割程度
その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性への配慮があるが、男女差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮が行き過ぎると、差別につながるので、各従業員と対話してお互い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)