京都八百一の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員の方から教えて頂くことは全くなく、自分で調べて身につけるのみでしたが、野菜や果物に関して、調べる機会が増え、結果的に知らない知識が身につき...続きを読む(全325文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
退職に関してはすんなりとできました
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの社員の方の態度が嫌でした
私とは反りが合わなかったです
...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店にテナントとして入っている店舗でしたが、更衣室が何処か教えて貰えませんでした
聞くタ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
伝統と慣習を重んじるので、地域密着型の八百屋として認知されている。そのため、固定顧客が多く見られ、俗に言うお得意様商売である。この顧客を手放さ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
仕事をしっかりしていれば評価される。アルバイトとしても実務能力はつき、やり続けていればやりがいも見えてくるだろう。忙しい文だけやりがいがあり、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

現在の給料は、3年前から変わらず、昇給とは名ばかりの現状維持、給料形態をコロコロかえて、実質は変わらない。そのくせ求めることは、年々増え店長の職務は増える...続きを読む(全155文字)