ＧＥＮＫＩＤＯの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
日々の多くの患者様に対して治療する事が出来きる為、自分次第ではありますが早期での治療レベルの向上やコミュニケーション能力のアップを図ることがで...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がございますが、しっかり整っている感じではなくどういう基準で評価していただいているのかがもう一つ分かりにく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日は有給や季節休も取りやすので他の整骨院よりも多いかと思います。
また慶次休暇や育児休暇も備わっていますのでその点は魅力を感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売を、社員の負担を増やすことで補うスタイルです。働くスタッフのことを考えて意見を言っても、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術はある人にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修会が行われますが、なんの意味があるのか分からない内容だったり、会社...続きを読む(全306文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど福利厚生はないと思った方がいいです。
有休はありますが、気軽に取れる雰囲気で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものシフトをみなし残業込のMAXの時間で作らされます。
もしみなし残業分を残してしまう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様や患者様から直接評価を頂けるので、喜んでもらえた時はやりがいを感じる。直接関わる仕事のため、時にはプレッシャーもあるが、乗り越えた時は心...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や勤務時間外に、ミーティングや、勉強会があり、役職がつけばつくほど連絡業務も増えるため(勤務時間内・外関係なく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
現場で働く者としては、社員・アルバイト・パートは関係なく、仕事内容は求められますし、責任感も求められます。健康診断などもアルバイト・パートも受...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正社員雇用があるので、収入の安定はあるといえばありますが、賞与はないですし、世間一般的な金額に比べると低く感じますので、一人暮らしや家族をお持...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一応、キャリアアップ制度は会社として設けている。お給料は平均値という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度はカタチ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
定期的な勉強会の実施や会社自体が大きいのでさまざまな人との出会いが期待できる。勉強会の頻度も多く新人さんには学びが多くていいと
思います。
【...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院内に「患者様のために・・・」のような、おそらく社長だが会長だかが作った格言のようなものがいくつも掲げられていた。...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月「夢ノート」なるものを書くことになっているようだが院長が勝手に書いており、どんなことを書いたのか全く知らされな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりにあったキャリアプランを作成、と謳っていますが、そのようなものが存在するのか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経営スキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が時代に合っていないと思います。
毎年右肩上がりの売上目標を要...続きを読む(全303文字)

【良い点】
世の中の方々の心と体を健康にする為の事業を推進し続けることによって社会貢献し続けること。という立派な理念を掲げ、仕事にあたるため患者さんなどか...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ショッピングセンター内に店舗を構えるため、日曜・祝日は仕事のため、代わりに平日がお休みになる。その点は私には合っていたと言える。しかし、子供や...続きを読む(全331文字)

【良い点】
プライベートを犠牲にしてどんどん働かしてくれる。
仕事をとことん頑張りたいのなら向いている。
ある程度なら残業代はつく、給料は普通。もしくは並...続きを読む(全193文字)

院長以上の役職であれば、売上目標を達成すれば年に1回インセンティブが出る。(賞与?)しかし、元々売上目標が高く設定されているので到達は困難を極める。
評...続きを読む(全153文字)

とにかく急成長し過ぎでいつか破綻するのでは?と感じた。早すぎる店舗展開に社員育成が追い付かず、業務終了後の練習や勉強会を余儀なくされる。彼らが成長するまで...続きを読む(全192文字)