ＧＥＮＫＩＤＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
トレーナー活動が充実している。
群馬のプロバスケチームの帯同ができる。
交通費は実費だが現場を知れるのでやりがいを感じる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでボーナスがいっぱいもらえたり、売り上げが給料に反映されたりを期待していたがそれがなかったのは残念だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
全国規模の会社の為、腕が磨かれるのは間違いない
他の整骨院にはあまりないような機器があることが多く、施術面だけでなくそのような点でも勉強になりそう続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、院長クラスになると休みの日でも連絡があると聞いた。
有休、ワークライフバランスが取りずらいイメージ続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的にある勉強会、研修で同期の人たちと交流を図れるためコミニュケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや院長代理など役職に就かないとお給料が上がらないと聞いた。
自分は昇進することなく退職してしまったが、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くなくボーナスもない自店ではみなし残業があり残業代で稼ぐしかない
あとは資格手て
自費で売り上げ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に何回か研修や勉強会があり向上心のある人は続きそう。
その勉強会では同じエリアの同期が集まり親睦を深められる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休で休みを取りづらいのは家庭を持つ女性にとっては厳しそう。
有給を取りずらい雰囲気なのでお子様との予定が合わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロスポーツチームでのトレーナー活動はこちらの組織でなければ経験できない機会でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を丸一日潰し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)