この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度よりPNSを導入を初めて、業務がスムーズに遂行されるようになりました。残業は以前に比べると少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
公益財団法人筑波メディカルセンター 報酬UP
公益財団法人筑波メディカルセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
今年度よりPNSを導入を初めて、業務がスムーズに遂行されるようになりました。残業は以前に比べると少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期の繋がりを非常に大事にしているようです。入職時のオリエンテーションでは、医師、事務、コメディカル含めて行います。これらの職種を混ぜて、様々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得率は50-70%でしょうか。比較的休みは取りやすいです。体調不良であれば、無理せず出勤しないという風土です。産休、育休取得もできます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
治療は比較的どの科も優秀な医師がいます。どの科からもリハ処方が出るため、様々な疾患を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事情に応じて短時間勤務なども選べ、保育園や病児保育もあるので、子供のいる職員には働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
該当時期が、10年前までしかなかったので、10年前にチェックさましたが、該当時期は17年程前になると思います。独自の教育システムがあり、研修費...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている!
子供がいても、付属の保育園があったり、預かれる人数は少ないが病児保育もある。
看護師の位置付けも高く、他職種として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良い。正職員であれば、医療費が翌月の給料で戻ってくる。交通費や住宅手当も出ている。他職種と関わるため、いろいろな経験ができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の割に給料が非常に安い。コメディカルの離職率も非常に高い。大丈夫なのかと思う。病院の運営方針が不透明。急性期がやりたいの?癌がやりたいの?...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種によると思うが、私のいた部署では残業もなく、女性にとっては主婦でも働きやすかったです。お子さんがいる女性もたくさん勤務していらっしゃいまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
雰囲気は良いと思います。先輩たちと優しく、それで若いので。他職種との垣根も低いので、いろいろなことを学べると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既婚、子持ちナースが比較的多いので、家庭と両立している人が多いです。休みや働き方も相談すれば、時短や男性の育児休暇も取り入れてくれていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がありそれに則って評価が決まるので、評価する側もされる側も分かりやすいという意味では良いと思う。役職とキャリアアップが対になっており、...続きを読む(全247文字)
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こどもがいるため託児所つきの病院があるところに転職しようと思いメディカルセンターに決めました。保育園は病院から歩いて5分位の所にあります。3歳以上は二十保...続きを読む(全189文字)
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3次救急から緩和医療まで、様々な分野の看護を学べます。
外部研修も日勤扱いで出る事が出来、研修費1年毎に確保されます。
認定、専門看護師も各分野増えて来て...続きを読む(全169文字)
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急性期病院で新しい技術や治療は積極的に取り入れており、学ぶ環境も整っています。病棟は師長のカラーが出やすく、個性や主張が強い師長だとやりたい仕事もできず、...続きを読む(全157文字)
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休みが平等にもらえないことが一番嫌です。子育てしやすい環境を売りにしているため、独身者の負担が大きく、病院がロング日勤というものを始めてから、 残業が増え...続きを読む(全157文字)
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研修費は福利厚生で一定額出ますし、日勤扱いで行けます。スタッフのなかには、多くの認定ナースがいますので、スキルは磨けます、その方々から得るものも多いです。...続きを読む(全177文字)
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教育に力を入れているため、新人を育てるのには長けていますかが、中間を育てる環境は今一つです。卒後5年くらいになると、勉強会主催者、委員会業務におわれ、休日...続きを読む(全178文字)
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最近はママさんナースも増えお互い様な環境で働けるようになりました。施設内には保育園、病児室もあり働くママさんとしてはありがたい環境です。子どもが三歳までは...続きを読む(全155文字)
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急性期病院なので、その場の判断力を養えます。転院や在宅への退院時の地域医療との連携能力も養えます。新人が多い病院ですが、自分の知識、技術を後輩に伝え、後輩...続きを読む(全155文字)
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それほど大きな病院ではないので、アットホームでとてもよい病院です。いろいろな職種の方がいますが、みなさんフレンドリーです。アルバイトだったせいもあるかもし...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与については、全く満足できないレベルでした。昇進昇給は、順番に行われておりモチベーションの面ではなかなか仕事に面白みを感じないと難しいというのが正...続きを読む(全156文字)
会社名 | 公益財団法人筑波メディカルセンター |
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フリガナ | ツクバメディカルセンター |
従業員数 | 1,377人 |
売上高 | 185億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志真泰夫 |
本社所在地 | 〒305-0005 茨城県つくば市天久保1丁目3番地の1 |
電話番号 | 029-851-3511 |
URL | https://www.tmch.or.jp/ |
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