大学生活協同組合連合会北海道事業連合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本の最高教育機関である大学の研究活動に貢献できることにはやりがいを感じた。
また、学生を喜ばせるための企画にどんどんﾁｬﾚﾝｼﾞできるのも利...続きを読む(全205文字)

【良い点】
月額は北海道の平均をほんの僅か下回る程度だが、ボーナスが大きく、年収で見れば、一般的なサラリーマンほどになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
別項目にも書きましたが、パートさん同士でフォローし合う体制ができており、急なお休みも乗り切ることができるのは大きな利点でした。小さな子供がいる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はありません。有給取得はしやすかったです。時給は低かったですが、当時としてはまあまあかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいのある仕事でした。担当者が違うパートさん同士で仕事を教え合い、誰かが休んでもフォローしやすい体制になっていました。小さいお子さんがいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みもあります、ワークライフバランスはいいと思う。
職員の雰囲気もけっして悪くはないと考えます。穏やかな人には合ってますね！
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
閑散期はすごく暇なことが多い（夏とか）大学が休みだと学生がほぼいないので楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月など新学期に...続きを読む(全191文字)

まず、入社したてでも確実に育児休暇がとれる。そして、産休後はすぐに復帰できる体制が整っています。
労働組合が活発に活動していて、女性男性関係なく、能力があ...続きを読む(全169文字)

とても働きやすい環境です。ただ、大卒の仕事ではないように感じます。
なかなかキャリアアップにはつながらないと感じました。しかし、労組が盛んで残業代も10...続きを読む(全180文字)

【良い点】
労働保険関係の仕事に幅広く従事できるので、業務経験や知識が身につく。
とくに顧客企業からの労務相談の対応業務があるため、一般企業の労務に転職す...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係、仕事内容、残業時間に関しては文句がないが、休日が少なく給料も年功序列なので自分にあってないと思い退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度？の...続きを読む(全199文字)