大学生活協同組合連合会北海道事業連合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本の最高教育機関である大学の研究活動に貢献できることにはやりがいを感じた。
また、学生を喜ばせるための企画にどんどんﾁｬﾚﾝｼﾞできるのも利...続きを読む(全205文字)

【良い点】
組合なので、福利厚生は非常にしっかりしている。
労働組合も一般企業に比べればよく組織化されているので、雇用や待遇に対して経営陣のやりたい放題と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
月額は北海道の平均をほんの僅か下回る程度だが、ボーナスが大きく、年収で見れば、一般的なサラリーマンほどになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
別項目にも書きましたが、パートさん同士でフォローし合う体制ができており、急なお休みも乗り切ることができるのは大きな利点でした。小さな子供がいる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はありません。有給取得はしやすかったです。時給は低かったですが、当時としてはまあまあかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいのある仕事でした。担当者が違うパートさん同士で仕事を教え合い、誰かが休んでもフォローしやすい体制になっていました。小さいお子さんがいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アルバイトにはいいとおもいます。
気軽にやるだけなら本望。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニにおける柔軟化に負けないでほしいの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みもあります、ワークライフバランスはいいと思う。
職員の雰囲気もけっして悪くはないと考えます。穏やかな人には合ってますね！
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
閑散期はすごく暇なことが多い（夏とか）大学が休みだと学生がほぼいないので楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月など新学期に...続きを読む(全191文字)

まず、入社したてでも確実に育児休暇がとれる。そして、産休後はすぐに復帰できる体制が整っています。
労働組合が活発に活動していて、女性男性関係なく、能力があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職しま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員さん皆優しかったです。
ひとりひとり自分の仕事にとても熱意をもっておられました。
尊敬していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様相手にしている会社なのでコミュニケーションをとれる社員がほとんどです。上司もよく相談に乗ってくれていました。パワハラ等は感じませんでした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
場所によると思うが、自分の上司は理想的な上司で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも言えることだが人の当たり外れが著しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)