国立大学法人茨城大学の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
公務員と同等の待遇のため、住宅手当は27000円を上限に支給される。扶養手当などもある。
事務職員の副業は完全禁止ではないが、規則を見てもあま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場合によっては世界規模の研究サポートに携われることもあり、そのような場合にはモチベーションがあがる。また、学生窓口であれば、まともに感じよく仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業、短時間勤務などの一通りの制度は揃っており、実際に活用されている。それらからの復職率も高いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国立大学であり、減少傾向とはいえ国から運営費をもらっているので、そう簡単に潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
制度としては休暇も多く、あまりサービス残業をしている話も聞かない。休暇は年休20日間に加えて特別休暇が10日くらいはあり、休暇が取りにくい部署...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最低限のビジネスマナーやオフィス系ソフトの使い方については、OJTで身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員としての業務は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
普通に暮らしていくには問題ない程度の給与が支払われる。32歳の係員で各種手当込みで450万円程度（残業代100時間程度を含む）。基本的には残業...続きを読む(全212文字)