東栄商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
お客様とお話をするのが好きな人には、向いていると思います。お客様も話好きな人が多いと思います。接客サービスを重視する方には比較的やりがいが感じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり残業はない方だと思います。上司にもよりますが、休日に電話がかかってくることなどは少ないです。平日に休めるのが好きな人はいいと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りの従業員の雰囲気は良いので、働きやすい環境だと思います。比較的残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかりとした考え、プランがあれば提案して採用されることがあるので、管理職でなくても実行できる為、意欲があれば評価され上にはいきやすいかもしれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社会保険が適用されます。
3年以上働くと退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を実感したことはありませんし、保養所...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく人の定着が難しい業界であるが、20年以上新卒採用を続け、10年以上女性を採用し続けてている人事部の努力は賞賛に値する。
社内恋愛や結婚...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性の積極採用をしておりホール業務以外の活躍する場も増えてきている。女性だけの研修制度もあるので知識を学ぶ事は出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先進的な取り組みに対して積極的に挑戦している。
自由闊達に仕事が出来る風土がある。
新卒社員が多く、同年代の同じ教育を受けた人たちと働ける。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・やる気と能力がある人は認められます（店長次第ですが）
・サービス業としては、平均的な年収です
・上の給料が極端に高く、下の給料が極端に低いで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様と接するなかで感謝の言葉や褒められたりする時にはやりがいを感じます。また自分の企画で喜んでもらえた時の達成感はとても感じられます。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト制なので希望のお休みはだいたいは取れる。急な用で休まなければならなくなってもシフト変更も可能でプライベートな時間も取りやすい。
年収も役...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休日出勤はない。月8か9日。月によって違う。シフト制で、それなりに希望も通る。平日休みが多いので出かけても空いていることが多いのは嬉しい。
連...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗運営は基本的に店舗主導。そのお店にいらっしゃるお客様とのコミュニケーションを重ねることで、ニーズを紐解き、来店されるお客様がまた来たくなる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはちゃんととる事ができる。月9日間(シフトによる。休み希望日はほとんど通ります。)
給与・ボーナスは毎年しっかり支給されている。年一回のベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長は非常に社員想いで会社をしっかりと切り盛りしていく事を第一に考えている。
企業として差別化を図るために、人材教育に力を入れている。女性社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常連様との普段のコミュニケーションを大切にしていたのでホール内では積極的に話したりしてお客様に自分を売り込む。
そしてお客様には勝ち負けだけで...続きを読む(全519文字)

【良い点】
発想力を大切にしており、人財育成にも凄く力を入れている。
成熟産業という事もあり、雇用は縮小する一方で、良くも悪くも新卒純潔社員の集合隊となっ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新入社員、上級役職者等は講師を招いたりして研修を行っていました。新入社員は外部研修で接客、サービスを売りにしているお店を見たり体験出来たりする...続きを読む(全208文字)

【良い点】
10年以上前から同業他社とはひと味違う、顧客のファン化に重点を置いた戦略を実践しており、成熟産業における淘汰合戦において、独自の固定ファン層を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年間休日106日しっかり消化できます。主任以上だと休日連絡もありますが、基本的にはフリーで休めます。
平日に休めるところは混雑嫌いな方には良い...続きを読む(全313文字)

【良い点】
入社後の数年は外部から講師を招いたりし、人材育成等にも力を入れていたの社会人としてのビジネスマナー等を学ぶ機会を多く頂いた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的自由に考え、提案し、行動する事ができるので、モチベーションをキープしやすい。営業力や接客力を身に付けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
同業他店舗よりも社員が現場にでることが多いので、接客スキルや遊技知識などの能力の向上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
過去の記述の通りシフト希望を出していれば、小さい店舗でない限り休みは取れるのでその点で言えば休みはしっかりと取れると思います。その為事前に予定...続きを読む(全287文字)

【良い点】
パチンコホール運営において管理職者（店長）の持つ裁量権が大きい。
長らく管理職者に変化のない、上の詰まった状態だったが、近年では活発な入れ替わ...続きを読む(全220文字)