この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や女性社員、店長など
位別の研修が充実している。
ホールで実践できる以外に、
人生において非常に役に立つ内容を勉強した。
講師の方...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東栄商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東栄商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東栄商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.1
東栄商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東栄商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全17件中17件表示
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【良い点】
入社時から様々な研修があり、特に新卒1年目は色々な研修に参加ができ同期の絆も深まります。研修が手厚いので学びの場が多く安心感があります。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしている。
入社前からも何度かやって仲間の顔もしっかり覚えていくので安心感はある。
特にユーザーの方はすぐに覚えられる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っている。
外部から講師を呼んだりもする。
講習費等は徴収されないし、きちんと出勤扱いになるので、給与が発生する。
業界研究...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、業界や会社のこと以外についても勉強になる。特に外部研修が充実していて、かなり費用をかけてやってくれる。
社員も悪い人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員、上級役職者等は講師を招いたりして研修を行っていました。新入社員は外部研修で接客、サービスを売りにしているお店を見たり体験出来たりす...続きを読む(全208文字)
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・研修は有名な船井総研が担当しているので一流の接客技術を学べます。
・接客、営業に関するスキルは全員が高く意図を持ってホールを巡回しています。
・社...続きを読む(全188文字)
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研修制度がとてもしっかりとしていて、業界の知識はもちろん、社会人として必要なマナーや教養等は十分に身につけられると思います。昇進の際には、かなり細かく正...続きを読む(全153文字)
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研修制度は充実しており同業他社よりもクオリティの高い研修が受けられる。役職のランクが上がると店舗運営に関する業務全般を網羅するようになるので労務・経理・...続きを読む(全151文字)
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最初の数日は社内の様子や、コンプライアンス、接客時のポイントなどを、マンツーマンで研修を受けます。
アミューズメント系の中でも、特に接客に力を入れてい...続きを読む(全662文字)
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役職問わず、2か月に一回は社内研修が設けられています。
社員が講師の場合もありますが、「船井総合研究所」から講師を呼び研修を行うので、サービスだけでな...続きを読む(全160文字)
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社内の研修制度は、大きく分けて2つ有り、社員が行う社内研修と船井総合研究所の外部研修がメインになると思います。
新入社員には月に一度の研修で、社会人と...続きを読む(全157文字)
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研修は自社で行う自己開発、他のコンサルティング会社と年間を通した研修制度があります。接客・顧客志向・転換思考に関してのスキルは上がると思います。が、上の...続きを読む(全218文字)
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接客をやったことがない人でも研修が数多くあるので安心です。
上司も差はありますが基本的に優秀な人が多く、人間性も良い人が多いです。
上にあがっても研...続きを読む(全168文字)
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研修に関してはかなりのレベルにあると思われる。
外部コンサルを利用して研修を行ったり、階層別研修等も充実している。
女性専用研修もあり。
また接客...続きを読む(全173文字)
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体育会系の職場なので、頑張れば頑張った分評価される。また、接客のみならず、屋台イベントの企画などの仕事もあるので企画力が身につく。会社も社員のキャリアに...続きを読む(全158文字)
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毎月のように人材育成研修があります。評価制度も充実、年に数回の査定があります。船井総合研究所も係わっており業界知識なども豊富に学べます。その他キャリアを...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収に不満があります。私は多くの努力をしてきたにも関わらず、給与が業界標準や私のスキルセットに対して不...続きを読む(全307文字)
サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は定期的に実施しており、
人材育成には力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時と同じかは分かりませんが、全社...続きを読む(全126文字)
東栄商事の 会社情報
| 会社名 | 東栄商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイショウジ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岡田東津 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6 |
| URL | http://toay.jp/ |
NOKIZAL ID: 1701748
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