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東栄商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東栄商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東栄商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東栄商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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東栄商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東栄商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ビルなので、場代がかからないので生き残ると思う。
スマートスロットも導入しており、地域の人に愛されながら新規顧客も獲得していくと思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者層をうまく取り込むことができており、固定客化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が斜陽気味であり遊技人口も減少...続きを読む(全172文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型の営業をしてるので、根強い常連様方がいらっしゃる。
    なので、突飛な発展はないと思うが、顧客を大事にすればこれからも安定した営業を継...続きを読む(全190文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社を拡大していくというよりも地域密着型で居心地の良い空間を提供しようという方針のため、お客様はもちろんスタッフを含めて人を大事にしており自...続きを読む(全195文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ産業自体、将来性はないかと思っています。
    多くの規制の中で、各店舗試行錯誤しながら経営していますが、長く...続きを読む(全367文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界自体の景気がよくなく、それをもろにあびている。景気に左右されないような力があるわけではない。どんどん...続きを読む(全213文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前から同業他社とはひと味違う、顧客のファン化に重点を置いた戦略を実践しており、成熟産業における淘汰合戦において、独自の固定ファン層...続きを読む(全242文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    同業他店舗よりも社員が現場にでることが多いので、接客スキルや遊技知識などの能力の向上は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全225文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    この業界はどの会社も成長性は鈍化しています。
    強い信念と明確なビジョンがない限り、成長性は見込めません。
    現在の東栄商事は「明確なビジョン」が確立さ...続きを読む(全154文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    ドミナント的に出店を進めている地域は有望な地域が多いが、いままで出店の少ない地域であったため、今年以降大手チェーンの出店が取りざたされている店舗が多い。...続きを読む(全191文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    中小パチンコホールがライバルですが二極化が進み、大手の強さが目立ちます。
    中小にとっては今後、厳しい戦いになると思われる。
    ハードにあまりお金をかけ...続きを読む(全166文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    会社は人。と考えれば独自性もあり、業界のオンリーワンになっている。
    同業他社とは異色の存在であった。
    業界自体は世間の風当たりが強いがお客さまも気の...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東栄商事の 他のカテゴリの口コミ

    東栄商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価について
    平社員から2年間働いて、なおかつ複数回良い評価をもらえるとチーフ試験を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪化したためなのか、待遇が年々悪くなっていった。勤続10年で付与される休暇が取りやめになったり、ボーナスの...続きを読む(全147文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしている。新入社員からベテランに至るまで研修制度が充実しており、とくに部下育成やコミュニケーション力の鍛え方については先々...続きを読む(全96文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にみんなコミュニケーション能力が高い。人間関係が良いから続けている人は多いのではと思う。面談も定期的にあり、縦横の風通しも良く、相談し...続きを読む(全86文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代いっさいなし。寝台入替で数時間残業しようが、タイムカードは全日定時で入力させられる。その代わり翌日遅出など...続きを読む(全135文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に対して大きな不満があります。特に、有給休暇の取得が非常に困難で、プライベートの予定を立てるのが難しい状...続きを読む(全310文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の現在の年収に不満があります。私は多くの努力をしてきたにも関わらず、給与が業界標準や私のスキルセットに対して不...続きを読む(全307文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別で特段不便を感じるようなところはない。シフトの時間も融通をきかせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにきになるところ...続きを読む(全84文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    気さくで話しやすい方が多く、人間関係で悩んだことがない。
    そのため未経験でも仕事を覚えることができると思う。わからないことも聞きやすく、真摯...続きを読む(全229文字)

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    東栄商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一身上の都合。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定着率も高くすぐ辞める人を見たことがないので、即座に改善するべき点は特にないと思われる。続きを読む(全78文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も拡大して規模や利益も伸びていて、業績賞与もコロナ禍に比べたらもらえているので業績アップしていると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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    ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も永続的に需要があり続ける業界だと思う!運動は誰でもするべきものだと思う!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    市場規模としてパチンコ業界が発展していること、また大型化の動きがあるため。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社員も仰っていたことではあるが、東京ドームという場所だけではできることが限られており、場所にとらわれない事業にも積極的に挑んでいくことで更なる発展が見込める。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
    ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 契約社員

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    【良い点】
    広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)

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    ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化しやす...続きを読む(全111文字)

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    東栄商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 東栄商事株式会社
    フリガナ トウエイショウジ
    設立日 1978年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 310人
    決算月 4月
    代表者 岡田東津
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6
    URL http://toay.jp/
    NOKIZAL ID: 1701748

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