回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価について
平社員から2年間働いて、なおかつ複数回良い評価をもらえるとチーフ試験を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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東栄商事株式会社
東栄商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は28〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東栄商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価について
平社員から2年間働いて、なおかつ複数回良い評価をもらえるとチーフ試験を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収に不満があります。私は多くの努力をしてきたにも関わらず、給与が業界標準や私のスキルセットに対して不...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい方が多く、人間関係で悩んだことがない。
そのため未経験でも仕事を覚えることができると思う。わからないことも聞きやすく、真摯...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ満額で戴けました。昇給は年一回(7月)。
人事評価面談が年2回あります。その際に仕事に対する気持ちや思いを腹を割って店長と話が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本となるベースが他業種よりも高いので、給料としては悪くないです。賞与も1年目は少額ですが徐々に金額も増えます。今は厳しくなり給与も下がって...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他の同い年の女友達に比べたら多くもらっていたと思う。ボーナスや退職金も、一応出る。クリーニング代として月数千円が天引きされる。
ちなみにボー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・やる気と能力がある人は認められます(店長次第ですが)
・サービス業としては、平均的な年収です
・上の給料が極端に高く、下の給料が極端に低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはちゃんととる事ができる。月9日間(シフトによる。休み希望日はほとんど通ります。)
給与・ボーナスは毎年しっかり支給されている。年一回の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長は非常に社員想いで会社をしっかりと切り盛りしていく事を第一に考えている。
企業として差別化を図るために、人材教育に力を入れている。女性社...続きを読む(全199文字)
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同業他社と比べても給与水準は高いです。数値目標はあっても未達成によるペナルティはありません。これで年間104日公休あるので、大型連休や年末年始にのんびり...続きを読む(全255文字)
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パチンコ店はみなそうだが、時給は高かった。お客様や社員とのコミュニケーションが重視されていて、人間性などもキャリアアップには欠かせないと感じた。ホールで...続きを読む(全159文字)
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相対評価であるのと、店舗の売り上げが個人の評価にも関わってくるので、どの店舗に配属されているかはかなり重要です。いくら頑張っても、売り上げの上がらない店...続きを読む(全178文字)
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給与はまずまずだと思う。年々減少傾向にあるが。賞与についてはもう少し欲しい。評価によって多少金額の上昇はあるが大きな差はない。
昇進については、安定し...続きを読む(全197文字)
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大卒で考えてみると、給与はもらってるほうですが、そこからの伸びは全くありません。ボーナスも評価によって金額が変わりますが、その評価自体が店長と課長によっ...続きを読む(全150文字)
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主任以上の役職に就くと平均的な年収を大きく超えてくる。景気悪化と共に年々業績が悪くなる一方、賞与は年2回必ず支給されている。昇進昇格は社内評価制度により...続きを読む(全177文字)
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基本給に関しては、同年代や一般的に見た限りでは少し高めだと思います。
残業代はありませんので、そのことを踏まえておいてください。
年2回の賞与と年1...続きを読む(全168文字)
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残業代が支給されない事以外については、一般企業に比べるとよい方。
評価制度も整っていて、相対評価で決まる。
最初の昇進は比較的容易で、役職手当が付く...続きを読む(全166文字)
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評価制度がかなり行き届いています。基本的には勤務している店舗の店長が評価します。年に3回査定があり、良い評価を続けていけばおのずと昇給や昇進が待っていま...続きを読む(全160文字)
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・毎年昇給はあるし、賞与も2回あるので給与面については問題ないと思う。
・評価は支店長とエリアマネージャーによって評価される。
・評価制度とは別だが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代いっさいなし。寝台入替で数時間残業しようが、タイムカードは全日定時で入力させられる。その代わり翌日遅出など...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的にみんなコミュニケーション能力が高い。人間関係が良いから続けている人は多いのではと思う。面談も定期的にあり、縦横の風通しも良く、相談し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化したためなのか、待遇が年々悪くなっていった。勤続10年で付与される休暇が取りやめになったり、ボーナスの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている。新入社員からベテランに至るまで研修制度が充実しており、とくに部下育成やコミュニケーション力の鍛え方については先々...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対して大きな不満があります。特に、有給休暇の取得が非常に困難で、プライベートの予定を立てるのが難しい状...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
シフトの希望休が通る。
通らなかったことが一度もない。
休憩もしっかり取れるし、ひのつけどころがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域密着方なので、お客様と仲良くれる機会が多い。
自分に会いにきてくれるお客様が増えると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社ビルなので、場代がかからないので生き残ると思う。
スマートスロットも導入しており、地域の人に愛されながら新規顧客も獲得していくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一身上の都合。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率も高くすぐ辞める人を見たことがないので、即座に改善するべき点は特にないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別で特段不便を感じるようなところはない。シフトの時間も融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになるところ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与制度については、年次昇給の仕組みがあり、基本給の昇給に加えて賞与の評価が反映される機会があります。賞与は年1回支給で、企業実績に応じて支...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少ないながら賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて業界水準から見ると低い
良い意味でも悪い意味でも給与と業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度に伴い年収は決まってくる。
最初に目標シートを作成し、中期、期末の2回の評価面談で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域にもよるが、社宅があり、費用も光熱費込みで15000円負担と新卒にとっては生活に安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度がかなり定性的なので、数値などで成果が出ていなくても姿勢次第でいい評価がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 東栄商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイショウジ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岡田東津 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6 |
| URL | http://toay.jp/ |
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