この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはほぼ満額で戴けました。昇給は年一回(7月)。
人事評価面談が年2回あります。その際に仕事に対する気持ちや思いを腹を割って店長と話がで...続きを読む(全198文字)
東栄商事株式会社 報酬UP
東栄商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は28〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東栄商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスはほぼ満額で戴けました。昇給は年一回(7月)。
人事評価面談が年2回あります。その際に仕事に対する気持ちや思いを腹を割って店長と話がで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本となるベースが他業種よりも高いので、給料としては悪くないです。賞与も1年目は少額ですが徐々に金額も増えます。今は厳しくなり給与も下がってい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他の同い年の女友達に比べたら多くもらっていたと思う。ボーナスや退職金も、一応出る。クリーニング代として月数千円が天引きされる。
ちなみにボーナ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・やる気と能力がある人は認められます(店長次第ですが)
・サービス業としては、平均的な年収です
・上の給料が極端に高く、下の給料が極端に低いで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはちゃんととる事ができる。月9日間(シフトによる。休み希望日はほとんど通ります。)
給与・ボーナスは毎年しっかり支給されている。年一回のベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長は非常に社員想いで会社をしっかりと切り盛りしていく事を第一に考えている。
企業として差別化を図るために、人材教育に力を入れている。女性社員...続きを読む(全199文字)
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同業他社と比べても給与水準は高いです。数値目標はあっても未達成によるペナルティはありません。これで年間104日公休あるので、大型連休や年末年始にのんびりを...続きを読む(全255文字)
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パチンコ店はみなそうだが、時給は高かった。お客様や社員とのコミュニケーションが重視されていて、人間性などもキャリアアップには欠かせないと感じた。ホールでは...続きを読む(全159文字)
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相対評価であるのと、店舗の売り上げが個人の評価にも関わってくるので、どの店舗に配属されているかはかなり重要です。いくら頑張っても、売り上げの上がらない店舗...続きを読む(全178文字)
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給与はまずまずだと思う。年々減少傾向にあるが。賞与についてはもう少し欲しい。評価によって多少金額の上昇はあるが大きな差はない。
昇進については、安定した...続きを読む(全197文字)
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大卒で考えてみると、給与はもらってるほうですが、そこからの伸びは全くありません。ボーナスも評価によって金額が変わりますが、その評価自体が店長と課長によって...続きを読む(全150文字)
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主任以上の役職に就くと平均的な年収を大きく超えてくる。景気悪化と共に年々業績が悪くなる一方、賞与は年2回必ず支給されている。昇進昇格は社内評価制度により厳...続きを読む(全177文字)
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基本給に関しては、同年代や一般的に見た限りでは少し高めだと思います。
残業代はありませんので、そのことを踏まえておいてください。
年2回の賞与と年1回...続きを読む(全168文字)
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残業代が支給されない事以外については、一般企業に比べるとよい方。
評価制度も整っていて、相対評価で決まる。
最初の昇進は比較的容易で、役職手当が付くの...続きを読む(全166文字)
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評価制度がかなり行き届いています。基本的には勤務している店舗の店長が評価します。年に3回査定があり、良い評価を続けていけばおのずと昇給や昇進が待っています...続きを読む(全160文字)
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・毎年昇給はあるし、賞与も2回あるので給与面については問題ないと思う。
・評価は支店長とエリアマネージャーによって評価される。
・評価制度とは別だが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、お客様と直接会話することが多いため、どのようなコミュニケーションを取るとお客様に喜んでいただけるかという視点で常に考える...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パワハラ等もなく働きやすい。シフトの融通が利きやすく、また、仕事量も多すぎず少なすぎずでちょうどよく、働きがいもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
高齢者層をうまく取り込むことができており、固定客化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽気味であり遊技人口も減少の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
希望の勤務先に配属させて貰った事。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当は学生に対して
あまり社員同士が仲が良い、アットホームだと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他社に比べ、お客様との距離が近い。
お客様のご要望
(お菓子の景品で〇〇がほしい!等)を最大限に叶え、
「ありがとう」と言っていただけるのも
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員や女性社員、店長など
位別の研修が充実している。
ホールで実践できる以外に、
人生において非常に役に立つ内容を勉強した。
講師の方々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前と入社後は全くギャップ感じていません。すごくいい会社です。ひとつだけ言わせてみれば、会社の福利厚生がとっても充実だという点ですね。全く申...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありがたいことに入社した時に何もわからない私に親切に教えてくれていた先輩達がいて、入社早々に任せられる一人前の社員になれました。本当にありがと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
対応すごく親切で良かった。特に人事の方がちゃんと福利厚生に関しての説明や、退職前の面談など細かく配慮してくれた、後上司も壮大な送別会を開いてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年以上在籍したので、退職慰労金(11万)を頂きました。
退職を願い出た時も、まずは少しでも長く働けるようにするにはどうしたら良いかを上司が一...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 東栄商事株式会社 |
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フリガナ | トウエイショウジ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岡田東津 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6 |
URL | http://toay.jp/ |
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