この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で特段不便を感じるようなところはない。シフトの時間も融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになるところは...続きを読む(全84文字)
東栄商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東栄商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で特段不便を感じるようなところはない。シフトの時間も融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにきになるところは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員のだけの研修がある。そのおかげで女性社員のマインドやスキル、人となりが変化した。(私もその一人)
女性が働きやすい職場になりつつある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が少ないですが、だからといって働きにくいということはなく、男女問わず働きやすい環境作りを心掛けてくれます。どちらかと言えば、やることさ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の好きなことや個性を最大限に発揮出来る。優しい社員が多く人間関係で苦労するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
専門的な知識が無くてもしっかりと社員研修で教えてくれる。女性でも、店長まではいかないが役職に付いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく人の定着が難しい業界であるが、20年以上新卒採用を続け、10年以上女性を採用し続けてている人事部の努力は賞賛に値する。
社内恋愛や結婚...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしておりホール業務以外の活躍する場も増えてきている。女性だけの研修制度もあるので知識を学ぶ事は出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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男女関わらずやる気がある人を採用しており、女性だから不利ということはまずありません。しかし、現状として育休や産休が無く、辞めてしまう女性社員が多かったです...続きを読む(全160文字)
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女性社員の採用は積極的に行っています。ので、マッチングすれば入社はしやすいと思います。明暗は結構分かれますが。産休は(今のところ)ありません。妊娠したら辞...続きを読む(全186文字)
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基本的に女性の採用に対しては力を入れているので、比較的簡単に内定をもらえると思います。が入社してから、生理休暇や産休、育休は取れないものだと覚悟しておいた...続きを読む(全182文字)
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出産・育児をする上で、働き続けることは難しいと感じる。私を含め、ドル箱の上げ下げで体(主に腰)を壊して辞める女性社員は多い。若い時は体力があるので仕事がで...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対して大きな不満があります。特に、有給休暇の取得が非常に困難で、プライベートの予定を立てるのが難しい状況...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の年収に不満があります。私は多くの努力をしてきたにも関わらず、給与が業界標準や私のスキルセットに対して不十...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくで話しやすい方が多く、人間関係で悩んだことがない。
そのため未経験でも仕事を覚えることができると思う。わからないことも聞きやすく、真摯に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一身上の都合。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率も高くすぐ辞める人を見たことがないので、即座に改善するべき点は特にないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社ビルなので、場代がかからないので生き残ると思う。
スマートスロットも導入しており、地域の人に愛されながら新規顧客も獲得していくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域密着方なので、お客様と仲良くれる機会が多い。
自分に会いにきてくれるお客様が増えると、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトの希望休が通る。
通らなかったことが一度もない。
休憩もしっかり取れるし、ひのつけどころがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者層をうまく取り込むことができており、固定客化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽気味であり遊技人口も減少の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パワハラ等もなく働きやすい。シフトの融通が利きやすく、また、仕事量も多すぎず少なすぎずでちょうどよく、働きがいもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、お客様と直接会話することが多いため、どのようなコミュニケーションを取るとお客様に喜んでいただけるかという視点で常に考える...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場や、妊娠・出産に対して相談しやすい雰囲気だと思う。かつ何かあれば上長に相談しやすい環境作りをしていると感じる
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もない。女性管理職も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に多くは無いので、大事にされているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業など、力仕事もあるので、そこに関してはどうし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 東栄商事株式会社 |
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フリガナ | トウエイショウジ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岡田東津 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6 |
URL | http://toay.jp/ |
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