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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の評判・口コミ一覧(全165件) 7ページ目

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 165

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なブラック大学でワンマン経営でした。給料はそこそこでしたが,パワハラがひどく毎年大量に採用してはすぐにやめていくといった職場でした。パワハラで体調を崩...続きを読む(全169文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを重視するならこの法人は辞めておいたほうが吉。
振替休日、有給など制度自体はあるが行使する人がおらず、上司が使わないならばもちろん新...続きを読む(全183文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に働いやすい職場だと思います。小さい子供のいる女性にとっては、優遇されることがあります。たとえば、子供の学校行事に参加し、仕事を休まなければならない...続きを読む(全155文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学内環境が悪い時期だったため、退職者は毎月のように出ていた。
上層部の人間はほとんど信じられないこともあり、逆に横の繋がりは強かったので、
互いに傷の...続きを読む(全158文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が多く、体調を壊してしまった。一生懸命に取り組めば、その分自己の成長も味わえる企業ではあった。少子化の時代であり、私立学校にとっては決して有利な世の中...続きを読む(全158文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の所属していた入学課には20代前半の女性一般社員数名と、30代後半&40代後半の女性管理職がいました。全員独身でした。ほぼ毎日残業があったので、仕事と育...続きを読む(全180文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は専門性を要するものではありませんが、公務員と同水準の給与だったので、特に不満はありませんでした。しかしながら、ほぼ毎日残業があったにもかかわら...続きを読む(全168文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はサービス残業が当たり前のように行われていましたが、労働基準署に通報されたことをきっかけに残業申請制度ができました。時間外労働申請書に残業時間を記載し...続きを読む(全205文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・学生の成長する姿を見ることができる。
→ 特にダメだった学生が明るくなった、積極的になった姿などを見ると
モチベーションが上がります。
・その他の...続きを読む(全183文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、なかなかプライベートな時間は取れませんでした。ですので、あまり満足していなかったというのが本音です。ですが、さすがに福祉系を名乗るだけあって産...続きを読む(全191文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は一年目はありませんでした。昇進もありませんでした。基本的に一族企業なので、学長崇拝でした。でも、社員同士は仲が良く、休日にでかけたりしていました。昇...続きを読む(全173文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はいろいろありますが、何より会社のことを信用できなくなってしまったのが一番です。
入社前に聞いていたことと悪い意味でギャップがある(有給はほぼ取...続きを読む(全188文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はその係りに配属された1年目だったこともあり、「来た球を打ち返すだけで精いっぱい」という状況でした。また、総務系業務の全体も分からずいつどのような時期...続きを読む(全166文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職のパワハラ等、働きづらい労働環境、上の命令を絶対とする社風に強い不信感があるため。
他の大学に比べて給料も低く、また学内の部署内での定期的な移動等...続きを読む(全154文字)

学校法人茶屋四郎次郎記念学園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規職員ですと、私学共済に加入できます。
女性は、産休・育休のとれる職場です。
上記休暇あけに現場復帰する方も多かったです。
女性事務職にしては、給...続きを読む(全156文字)

165件中151〜165件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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