学校法人茶屋四郎次郎記念学園の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
3年以上働くことができれば、ほぼ確実に自動的に有期雇用から無期雇用になれるようだ。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア形成を考え、転職を決意。特に業務に対して不満を持つことはなかったが、組織の体制があまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性と男性の両方とも管理職はいるので、その点は安心できる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
学校法人のため、福利厚生は手厚いと思った。ボーナスも契約職員にも支給され、それなりにもらえるのでやりがいにはつながった。
年間休日が130日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学生の成長を学習とは別の観点で支えることができ、やりがいを感じた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、研修などなくそのまま配属されるため、周りのフォローが手厚い場所でないと心が折れてしまう印象がある。
キャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務量に差があるが、比較的に定時で上がることができる。
キャンパス間(群馬・東京)での異動が多い方もいらっしゃるので、住む場所が定まっている...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性と将来性は今後どのように持ち直していくかによると思われるので、現状はよくわかりません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。管理職になると責任を負わされるだけ。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いため、プライベートを充実させることは可能だと思う。しかし、部署によっては土曜出勤などの対応もしなくて...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を感じられない。入学してくる学生は減るばかりで、収入源が少ない。成長性を感じられないのは、この世の中につい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私学共済に加入しているが、これといった福利厚生を利用・案内されたことがない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、説明をされたことが一度もないため、どのような制度があるのかすら分からない、制度を知っておき...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する、例えば資格取得支援制度等は特にありませんでした。仕事をする上でなにかしらの資格取得を目指...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別などは特にないと思う。体調がすぐれない時など、職場や近くに女性がいないと男性には相談しづらいこともある...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんギャップはあった。思っていた大学職員のイメージと程遠かったが、大学生と関われることも時々あるため、そこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生と関われることがあると、やりがいを感じていた。また、一つの仕事が一通り終了する時にはやりがいを感じていた。...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いのは非常にありがたかった。ただ、半休などは部署によって取得できる・できないに差があるため、取得できな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職外の社員は人柄が良い人が多かったが、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると人間的に問題のある人が多く感じる。まともな人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修はない。何の役にも立たない創設者の書いた本を全社員で読み込む無駄な研修が毎週あり、参加し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日が多く、基本的に残業も少ないためプライベートは充実できると思う。年末年始やGW、夏季休暇も一般的な企業に比べ、日数が多い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況の悪化や、学生数の減少に伴い、職員の昇給がなくなり、賞与が大幅に減少した。将来的に改善する見込みもないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境だと感じる。復職後も時短勤務制度を利用している方も多くいた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
私学共済に加入するため、そうした面の福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給されるが家賃補助...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの社風。一般の社員が業務改善を提案したとしても、上が賛同しない場合は一切取り入れられない。続きを読む(全74文字)