回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カウンセリングや施術を通して、お客様からありがとうの言葉や笑顔を頂けた時は本当に嬉しい。
未経験からのスタートがほとんどなの
で、同期のスタッフも割...続きを読む(全152文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カウンセリングや施術を通して、お客様からありがとうの言葉や笑顔を頂けた時は本当に嬉しい。
未経験からのスタートがほとんどなの
で、同期のスタッフも割...続きを読む(全152文字)
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プライベートなんてありません。長時間拘束だし、連休は私の店舗では一切取れませんでしたから。シフト制のくせに、希望休が1日しか取れず、あとは全て勝手に決め...続きを読む(全211文字)
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大きい会社なのでちゃんとしてると思ったが、まずタイムカードを勝手に切られることに驚いた。就業時間になると仕事していても切られます。残業代を申請しない為に...続きを読む(全321文字)
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店舗ごとで大分違うと思いますが、管理者との関係は悲惨でした。うちの店は、管理者のことを社員全員が嫌っており、管理者が何か注意したりした時とか、その場では...続きを読む(全197文字)
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需要はあるので潰れることはないと思いますが、企画力が本当にないです。毎月毎月キャンペーンが変わるのですが、基本キャンペーンの名前が変わるだけで内容や値段...続きを読む(全153文字)
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リフレッシュ休暇というものがあり、仕方がないとは思いますがうちの店舗では1人ずつ月に2人ローテーションで回すため、好きな月に取りにくい。お局に圧力かけら...続きを読む(全151文字)
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教育体制なんてないです。新人さんが入るたび不憫でした。まともに教えてもらえなかったり、複数入って来た際には先輩の選り好みでしっかり教えてもらえる子、全く...続きを読む(全163文字)
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家庭がある方は、子供がいない方じゃないとやっていけないのでは?とにかく有給すらとらせない会社なので、ご結婚されている方にはやっていけないと思います。と言...続きを読む(全160文字)
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退職理由ですが、まず第一に一番上の上司の嫌がらせです。しかも、新人や勤務年数の浅い子ばかりをターゲットにし、何もせずサボってるい古株には何も言いません。...続きを読む(全380文字)
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給与は低いです。というか、働いている時間に相応しくない。残業代は一切出ない。賞与もあることはありますが、賞与と言えない額です。寸志です。何やら色々な手当...続きを読む(全166文字)
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やりがいは正直言って好みだと思います。好きな人は楽しいし、どちらでもない人は飽きます。私の店は8割方飽きている方ばかりで、だらけた雰囲気が常に漂っていま...続きを読む(全206文字)
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エステティシャンは夜遅く残業代は当然つきません。昼休憩もろくに取れず有給もほぼ使えません。本社は人によってですがほぼみんな定時で退社していました。残業代...続きを読む(全176文字)
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手当がたくさんあるが、実際はそこまで制度は整っていない。病欠のときは、必ず病院で診断書を貰わないといけないとか、ちょっと変な所がある。
お昼は外で食べ...続きを読む(全154文字)
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教育体制は現段階では整ってはいない。
入社してからはマナー研修や技術研修を行うが、キャリア研修などはまったくないのが現状。最初だけしっかり研修を行い後...続きを読む(全168文字)
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平日は21時過ぎに退社するため、ほとんどどこにも出かけれません。土日は19時過ぎですが、土日休みの方とはあまり予定が合いません。まあ、希望休で土日に休み...続きを読む(全150文字)
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シフト制でつきに8日休みで、毎月2日分の希望休を取得できます。それで連休を取ることも可能です。また順番に2連休が回ってきます。労働時間は以前より改善され...続きを読む(全150文字)
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新人さんの技術の練習時は、先輩スタッフが朝早く出社してくれたり、夜の練習に付き合ってくれたりします。その他にも営業中に練習の時間を作ってくれたりなど。ま...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張るだけ手当がつきますので、全ての手当てを取得すると約4万くらい?かな。それプラス役職者は役職手当てもあります。役職者は28万以上はもらってる...続きを読む(全175文字)
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毎月、延長目標額があるのですが、その目標額を達成した店舗には、5000円分の商品券を会社から店舗のスタッフ全員にもらえます。それがモチベーションです。あ...続きを読む(全154文字)
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やはり、夜の遅い仕事なのでワークライフバランスを平日に叶えることが難しいと思うが、企業もどりょくしており、時間短縮勤務などを導入していた。当時はリーダー...続きを読む(全156文字)
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社員はみな仲が良いです。しかし、一定レベルに技術が達せないとなかなかなじむことが出来ません。派手な感じの社員から、ナチュラルな感じの社員までいますので、...続きを読む(全154文字)
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管理職のパワハラが一番の原因
気に入らないと徹底的に追い込む姿勢が不愉快だった。
感情の起伏が激しく、体育会系ノリだったため、仕事は残業・徹夜が当た...続きを読む(全237文字)
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脱毛の施術、新規のお客様のカウンセリングなどが主な仕事内容です。施術に入り、お客様にありがとうとおっしゃっていただけることにやりがいを感じます。既存のお...続きを読む(全216文字)
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入社当初は研修もなく、すぐに先輩のアシスタントとして背中や、ヒップ奥の剃毛補助などでお客様のお肌に触れるため緊張しました。それでも、毎日レッスンをして施...続きを読む(全281文字)
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入社しようと思ったのは働きやすそうな環境と給料が良かったからです。
最初には本社で何日間かの研修があります。
研修を終えて店舗に行くと教育は適当。人...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 代表者 | 塚田啓子 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-5956-6155 |
| URL | https://ginza-calla.jp/ |
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