ミシャジャパンの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

店長になる為の研修のようなものがなく、店長になった人の力量で店舗の雰囲気がまず決まる。
女性ばかりの職場だからなのか、店舗によっては機嫌の良し悪しがす...続きを読む(全236文字)

インセンティブ制度がありますが最近、売上目標が前年の110-120%とインセンティブを取らせたくないと分かるような目標になり、個人ノルマはないのですがキ...続きを読む(全290文字)

月一での研修があるので、スキルに不安がある人や専門学校など、美容系の学校の卒業でなくても、化粧品の成分まで説明があるので問題はないかと思われます。ただし...続きを読む(全169文字)

美容部員の方で産休取得者が数名いらっしゃいました。
お国柄上、韓国人の上層部において男尊女卑があり、どこか『女の癖に』とか、『女は口だしするな』といっ...続きを読む(全257文字)

人の出入りが非常に激しいです、一年もいれば古株になります。
(そのため組織編成も頻繁に変わります。)
小規模なので個人裁量も大きいかと思いきや、上層...続きを読む(全171文字)

アルバイトから正社員へは頑張り次第で昇級できると思います。ただし、店舗の状況によって異なるので、明確な基準というのは分からず。アルバイトと正社員との仕事...続きを読む(全170文字)

基本的には風通しのいい企業でしたが、結局のところ、いくら成果を出して売上に貢献したとしても、それが給与に反映されませんでした。何度か、上司とも相談もした...続きを読む(全168文字)

体制が整っていない点は残念でしたが、基本的には自由に裁量を任せていただき、働くことができました。自ら調べて、動いて行動に移せる人は向いているんじゃないか...続きを読む(全157文字)

まだ歴史が浅い会社なので、産休をとっている方を見たことはないのですが、アルバイトの方で産後復帰している方はいらっしゃいます。
店長になるのも、会社のそ...続きを読む(全153文字)

研修は、新人研修一日、あとは毎月一回研修があります。
新人研修では、皮膚知識や美容部員としての心構えも学べますので、専門学校に行っていない方も大丈夫で...続きを読む(全162文字)

まず、ノルマがないので精神的にも楽だとは思います。
店舗での売り上げ目標はあります。目標を達成出来たら、インセンティブがもらえます。
百貨店ブランド...続きを読む(全156文字)

まだまだ小さい会社の為、お局様がいないのは魅力ではありますが、逆に言えば教育体制が弱いです。
また、商品価格も低いのでお客様にカウンセリングという程の...続きを読む(全165文字)

アルバイトですが、フルタイムで月に170時間程働いています。
社会保険はアルバイトは入れませんし、有給、ボーナスもありません。
雇用保険は自ら申し出...続きを読む(全165文字)

アルバイトは時給制です。社員は年俸制。店長になると店長手当てがはいります。残業手当もはいるので、普通の化粧品販売の人達と同じくらいだと思います。2年程前...続きを読む(全178文字)

店舗ごとに売上目標が決まっているので、スタッフみんなでその目標に対して日々の売上を達成させていくっていう、販売ならではのやりがいはあります。個人目標は基...続きを読む(全204文字)

販売や接客をするうえでは役に立ちました。
お客様との会話や接し方。研修が毎回あったので他との
交流はありました。
どんどん新しいものが入りドタバタ...続きを読む(全158文字)

店舗によっては、人間関係があまりよくないのか2年以上働くスタッフが少ない。
働く環境は店舗によると思います。
ただ、自由な社風なため身だしなみなどは...続きを読む(全195文字)

スタッフはほぼ女性で、新店もよく増えるためアルバイトから入って研修など参加し実績を積めばキャリアアップで社員や店長へ頑張ればなれます。客層はさまざまです...続きを読む(全157文字)

業務強度を考えれば、妥当な年収だと思います。(担当部署にもよりますが)休暇、振替休日などもしっかりとる事ができます。年俸制なのでボーナスはありませんが、...続きを読む(全159文字)

会社の雰囲気も、待遇も、上司も全てが悪い。上司が韓国人ヒイキにしたり、枕営業をしたりしていることを容認。そして、上司が気に入らない人物にはひたすら怒鳴り...続きを読む(全151文字)