ジョブウェブの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
企画・コンサルティング色の強い業務が多く、個人が裁量をもって仕事にとりくめた
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤であるメディアの会...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リーマンショック後、人材業界は不景気になり、多くの企業がリストラをする中、会社からは誰一人としてリストラをしないという意思決定を迷わずされて...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人を本当に大事にする会社。相対する学生のことも真摯に考えて、人のため、就職活動のために動いている会社です。飲みとかはそこまで多くはないですが...続きを読む(全277文字)

一人ひとりの裁量権は大きく、やりたいことがある人にはとても魅力的なやりがいのある環境だと思います。また、個人の夢を応援してくださる風土があるため、自己実...続きを読む(全173文字)

社長が2名の子供を持ち、夫婦共働きのため、出産への理解はあります。
ただ、バックオフィス以外で出産後も働き続けている方はまだいない為、制度や環境はこれ...続きを読む(全221文字)

業界業種問わず、あらゆる会社を営業で回れるのが面白かった。また採用というジャンルは企業の事業や組織にも深くつっこんでヒアリングできるので、あらゆる会社の...続きを読む(全163文字)

年俸制でボーナスなどはなし。業績連動でボーナスがつくことがある。年齢など関係なく、ポジションを与えていく風土は高い。ただし、役職給などの支給はハードルが...続きを読む(全152文字)

経営陣、中間層のマネジメント能力は高いとは言えない。プロパーが多いため我流でのマネジメントとなっており、能力はバラバラ良い人が多く、理不尽な叱責、悪口な...続きを読む(全159文字)

7,8年前に比べ、直接的な競合が有象無象に増えているため、コア採用の市場は飽和しつつある、と言える。スローガン社は特に事業領域、顧客領域が被っているため...続きを読む(全150文字)

健保組合に入っているため、育休などの制度は最低限整っている。既婚者も多いため、ワークライフバランスへの理解も大きい。ただし、一人一人の業務は多いので、そ...続きを読む(全178文字)

営業という仕事の中身は、非常に高度。コンサルティング営業、ソリューション提案が主体で、いわゆる物売り営業というものにならない。営業マンのクオリティが差別...続きを読む(全204文字)

・部署ごとの定期的なMTGとその内部で必要と思われるスキルに着いて自分たちで決めて勉強会を開く形です。
・OJTの部分による所はあるものの、その分個人...続きを読む(全152文字)

一般的な会社にあるものはあると思います。保険、休暇等。労働時間についてはベンチャー気質でタスクが多い分定時から残っている人は半分以上います。ただ会社とし...続きを読む(全169文字)

会社規模が小さい分、全体意識を身につける事ができる、ひとりひとりが経営者視点という気風に近い。
採用人数も少ないため、教育制度は整っている方ではないも...続きを読む(全165文字)

若いうちからの裁量権(個人でもつクライアントの多さや状況によって商品設計をまかされる)や
自分の意見をいえる風通しの良さはあります。会社の年数が長いこ...続きを読む(全161文字)

社長の人柄〇
思いつきで事業計画がぶれるので経営としては厳しい。
離職率は極めて高いがモチベーション次第
独立するための人脈づくりではある程度〇
...続きを読む(全166文字)

社長のオーラがすごくあり、また社員のことを考えている会社だった。若い者が多い会社だから、就活生の行動をよく理解しているところが、成功している秘訣だと思う...続きを読む(全150文字)