学校法人東放学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人手不足が原因のひとつだとは思いますが、男女問わず役職に就くことができます。女性の割合が高い部署も複数あり、女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になるのは休日取得日数。一部ではありますが、仕事を抱え込みすぎて休むことができない社員もおり、上も黙認。土...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での新入社員の研修は特にありません。新入社員は、外部研修が年に2回ほどあるのみで、あとは部署内で教育係が直接...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学生の指導が好きな人、学生の成長にやりがいを感じられる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校全体の志...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組織としては大きいため、退職の手続きはスムーズにできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義だったところ。
もちろん...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くも結果主義なところがあります。
そのため、結果を残せば若くても昇進しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃はいわゆる一般的な福利厚生はあるものの、副業やリモートワーク、住宅補...続きを読む(全115文字)

【良い点】
熱を持って指導している方もいるため、その方々の手助けを出来るという点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担任業務を行うことも多いため、年々成長を感じられると思う。
また、入りたての時は担任と副担任という形でクラスを担当することも多いため、いきな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
学生の悩みに親身になって乗ることができやりがいを感じた。
また、学生の成長を間近で感じることができるのと同時に、感謝をされる機会も多いため頑...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション、昇格のどちらかが基本の昇給になるため、同じ部署で役職がない場合は基本昇給なしと考えて良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い人が多くチームワークは良かった。
病棟にもよりますが、私のいた病棟は残業が少なかった。
昇給が毎年あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は500万前後もらえます。
基本給は低めですが、ボーナスは5-6ヶ月分はもらえるので、上の金額になる形です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
滋慶学園グループは、専門学校などを運営する教育系法人で、給与水準は日本の学校法人の中では平均的とされる。新卒の場合、大学卒の初任給は月給約2...続きを読む(全395文字)

【良い点】
数字とやりがいどちらもが評価項目にあるため、募集だけでなく総務業務も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集、数字の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は悪くないので星2にしています。出世やキャリアを考えなければ良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
病院勤務の良い点は、医療を通して社会に貢献できるというやりがいを強く感じられるところです。患者さんやご家族から感謝の言葉をいただけることも多...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の契約が不明瞭　こちらから聞かなければ更新された知らせもなかった
当然、給与の交渉や確認もなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はそこそこです。そんなに高くは無いが、業務が忙しいのでき業務量と見合っているかと言われれば、見合っていないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本人の仕事の習熟度は見られていると思いますね。
目に見えて分かる面です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に評価してもらえてい...続きを読む(全206文字)