白洋舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
ルート営業は店舗と違い土日か水日は必ず休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の出勤がカレンダーで決まっている為祝日出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の人は良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業のやり取りはうまくいっていません。お互いが正しいと思っている...続きを読む(全605文字)

【良い点】
社員の方にように積極的に社内の他部署とのやり取りがあります。アルバイトであっても仕事仲間の一員として扱ってくれます。仕事を覚えるとそれだけ正...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトも１年以内に昇給する機会があります。店舗の責任者の方がしっかり仕事ぶりを評価してくださいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わずお客様に信頼されるスタッフになれます。育休中取得後も前線で働いておられる社員さんがたくさんいらっしゃいます
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても週5日毎日出社することが前提の業務があります。もちろん出勤していない日のフォローは社員の方が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもお客様は平等なので、カウンタースタッフの仕事ぶりは社員と同じように見られます。社員の方の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与水準や業務量は、配属されるエリアによってかなり差があります。基本的には、人の出入りが激しいような忙しいエリアほど売上目標も高く、結果とし...続きを読む(全303文字)

【良い点】
営業所にもよるとは思いますが、全体的に職場の雰囲気はかなりパワハラ気質で、売上至上主義が強く根付いていると感じました。上司や先輩からの指導と...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で店を開けて働かされていたにも関わらず、突然ボーナスカットや、給与カット等、社員を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はたぶんいい。マナーとか、いろんなことをおしえられる。めんだんもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はまるでない。工場内、ドライバーは定期的に研修があるが、事務は私が入社してからは1〜2回しか研修はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員研修は非常に手厚く、1ヶ月以上の期間を確保しているため、徐々に社外人として順応が可能かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングとか、色々通信教育は会社からメール来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第のところ。資格取っても給料上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張っていればそれなりに評価をいただけます。上司にアピールすることも必須です。過小評価などはされませんので安心してください。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人として生きる上でのスキルは身につくがキャリアの面で見れば得れるものは少ない。ほとんど教育されないまま現場に立つ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入る部署のパートさんが教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うので混乱すると思います。慣れれば大丈夫...続きを読む(全90文字)

【良い点】
分からないとこも全然教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やっぱり容量が少し悪い人には対応がどんどん冷たくなってい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
4ヶ月に一回勉強会をやる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ライン止めて勉強会やるので残業させられる
二三時間かけてdvdで観て感...続きを読む(全81文字)