白洋舎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
新入社員はもちろん中途社員にも定期的に研修制度があり、OJTを取り入れてるため大変勉強になりあるがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ルート営業の基本的なスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に研修はあるものの、配属されてからは特にクリ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の資格を取得するとお給料があがる。資格試験の勉強も、専任の方が教えてくれるので比較的合格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことをして、業務でパソコンを使うこともなく、世の中に取り残されていく感覚に陥りました。
潰しがきかない仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新人教育もあり、仕事への不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの取り組み。個人の資質に頼るところが大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内資格でほぼ昇給はきまります。
しかし、微々たるものです。社内資格は受かるための資格なので場所にもよるとは思いますが援助は多い方かとおもいま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は店頭でクリーニング品を受け渡ししたりするカウンタースタッフでしたが、会社独自の資格があり、正社員やパートに関係なく一定期間の研修をして貰え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よい点は有名企業や大きい病院が顧客としてあるので規模が大きい営業が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社の場合、約3ヶ月に及ぶ工場研修があり少なからず、その後の営業活動をする上で最低限クリーニングに対する知識を得る事ができる為、役に立って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クリーニング師の資格取得は上司から選ばれれば会社負担で取得できる。ただし取得できなかった場合の受験料は負担する事になる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
今頃になって、従業員教育や女性活躍とか、痛々しいくらい躍起になって頑張ってらっしゃる。
けど、従業員はそんなこと望んでないのに…
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、資格取得にかかる費用は合格すれば負担してくれる。
必要資格の難易度も比較的低い為、どんどん試験を受けると良い。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒採用の人材は大きな問題を起こさず、大人しく働いていれば現場の管理職のポストまでは確実に行けます(年収500万程度)。
それよりも上となると...続きを読む(全301文字)

基本会社は何も教えてくれません。
工場研修はありその後1ヶ月ほど上司同乗で外回りしますが何も教えてくれません。
1人になってからお客先輩事務全ての人間...続きを読む(全161文字)

私の所属している営業所長は、バワハラが酷く、所内の雰囲気は最悪です。
とにかく怒って、怒鳴ることが最善の
事と考えているとしか思えません。
スキルア...続きを読む(全163文字)

教育体制に関してはほぼなんもない。入社して先輩社員に同行して、重要な事は何も教えてもらえずにそのまま1人になる。特に責任者クラスが教えるなどはなく、教わら...続きを読む(全166文字)

私が在籍していた店舗はかなり大きな店舗だった為、お客さんの持ち込む量もかなり多く、色々なデザインの洋服を見ることが出来たのは楽しかったです。
またときど...続きを読む(全167文字)

営業の場合はクリーニングの専門知識、既存のお客様への営業力が身につけられる。ノルマに厳しい会社なので、売り上げへの意識、上司に対する立ち回りなどは身につく...続きを読む(全153文字)

身につくスキルといえば、クレーム対応とかぐらいかなぁ。あと、スキルではないですが、変わったお客さんとかうるさいお客さんがおおいので、割と心臓強くなって私は...続きを読む(全206文字)

新卒の場合です。
最低、クリーニング工場での研修を一ヶ月、営業での研修を一ヶ月または二ヶ月行ってから配属されます。
基本的な事は研修で教わりますが、配...続きを読む(全187文字)