この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合も多く、結婚祝い、育児休暇、時短勤務などもあり復帰のしやすさや働きやすさを感じられとてもありがたかった。続きを読む(全65文字)
株式会社白洋舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白洋舎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社白洋舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の割合も多く、結婚祝い、育児休暇、時短勤務などもあり復帰のしやすさや働きやすさを感じられとてもありがたかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は女性もいてたかな
営業は体力勝負のため男ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいないため書くことができませ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カウンタースタッフはほぼ女性なので、相性はあると思いますが、良好な人間関係が構築できれば楽な環境だと思います。
家庭を持っている人も多く、理解...続きを読む(全92文字)
育児休暇をはじめ子供の看護休暇など、産後も働きやすい環境がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
小さな子供がいる女性社員は時短勤務ができるし休みも取りやすい環境。
他のスタッフもとても協力的である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同性が多い職場。雰囲気も良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数で対応するため休暇がとりづらい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カウンタースタッフは女性が多いので、女性ならではの悩みも話しやすいです。年齢層が割と高めで、歳を重ねても働き続けやすいです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場だと男女問わず活躍できると思う。特にカウンタースタッフの方は女性の方がお客さまからの反応も高い気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場は男社会という感じで女性の係長も何人かはいたが男性の方が出世しているようだった。仕上げとかしみ抜きは火傷がたえないようで他にも労災が結構頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期以外はゆっくり働けます。
店舗はほぼ女性ばかりですし、女性でもバリバリ働いて本社に移動されてる方もいらっしゃったので、女性でも活躍できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クリーニング工場は女性のパート社員が正社員より多い環境。
私がいた所は女性のパート社員にありがちなジメジメした雰囲気は比較的無く、さっぱりとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だったとおもいます。
過酷なノルマはなく上司が怒鳴ることもありません。
休日は120日必ずとれます。
有給も暇な時期ならとれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は基本的に工場勤務か店舗での勤務です。あとは支店の事務員ですね。良い所はシフト制で多少融通が効く事くらいでしょうか。店舗でも体力仕事で人手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性活躍の機会を増やそうと、担当役員を筆頭に、各職場から選ばれた女性社員とで、プロジェクトチームを作って、改革を推進しているようです。
これに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗従業員、工場勤務の場合、女性の就業のしやすさはかなりあるのではないかと思われます。ですが、店舗勤務の場合、クレーマーと言われるような方々が...続きを読む(全189文字)
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男性中心のため、女性はキャリアアップは難しいとおもいます。
女性スタッフは店舗スタッフも平社員がほとんどだし、本社でも一般社員というか、お茶くみよういんと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】接客好きには向いている。早めに希望を出せば休みがとれる。困ったことや改善んしてほしい点を話し合う場があった。【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全173文字)
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女性社員はほとんどおらずパートのおばちゃんばかりでしたがシフト制の勤務体系でしたので土日にかかわらず事前申請を早めにしておけば休日の調整の融通は聞いたと思...続きを読む(全161文字)
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最近は女性の管理職が年々増えてきたと思う。ただ営業職に女性はいない。係長、トレーナーなど中間管理までは昇進できるとは思うが、部長クラス、役員への昇進は聞い...続きを読む(全184文字)
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女性はパートが多くみている限りは働きやすい環境だと思う。
上の人たちも女性には優しく、育児休暇かなど気軽にとっている印象だった。
社内恋愛なども良く聞...続きを読む(全159文字)
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ルートスタッフは男性が多いですが、実際お店で接客を行うのは基本的に女性のため、上司に恵まれさえすれば、女性には働きやすい職場かと思います。社員さんは基本ゆ...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休暇はあると思いますが、回りで使っている人はいなかった。
新卒の女性社員は結婚前、遅くても結婚妊娠前には退職していると思う。
女性で係長クラ...続きを読む(全151文字)
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制度はかなり整っているかと思いますが、残業が多く実際育児や家事と両立しての仕事は、難しく感じます。
かなり体力仕事になりますので、出産前に仕事をするのは...続きを読む(全153文字)
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普段身につけている衣類を預けるため、お客様も女性のルートセールスを望む声は良く聞きますが、繁忙期は軽自動車のワンボックス一杯の荷物の積み卸しがありますので...続きを読む(全166文字)
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育児・介護休暇などについて、規定されている制度を書き出させていただきます。
産前短時間勤務制度、産前・産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、子...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
個人的には有給はかなり取りやすく、プライベートも満喫できている。
この点に関しては部署や仕事内容によってかなり差があると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が評価されやすい会社であると感じる。実際に20代前半で管理職に任命された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
課長以下の社員については、穏やかな人が多く、争いが少ないと感じる。
他人と争いながら成果をあげたい人には向かないかもしれないが、様々な人と協力...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング業界自体が縮小傾向にある。ドライクリーニングを日本初開発した会社であるし、クリーニング業界においてのパ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは本社は整って遵守されているが、現場はほとんどない。
もっと人を大切にしないといけない。
若手を育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
係長以上であれば、そこそこ決められた金額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体を通して言えますが、とにかく年収は低い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中期経営計画は良い事、明確に書いてあり社外に発表している。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング事業は年々需要が減り続けており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業として、一般的なことは整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として、一般的なことは整備されているが、本社の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界のパイオニアであること。他の企業の追随は今のところ許していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のパイオニアだがその業界自体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
段取りをうまくすれば昔に比べて有給は取得しやすくなった。ルート営業は外に出てしまえば1人なので気分は楽かなと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
託児所があるので子供を預けることができる。
子供が体調不良になった時に早退しやすい。
女性スタッフが多いので安心です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経験者は時短で働く事ができ、ママさんは時短で働く方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが就業時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社を除いて社員は全員女性のため、色々と共有はできた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の社会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社白洋舎 |
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フリガナ | ハクヨウシャ |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 24億1000万円 |
従業員数 | 1,764人 |
売上高 | 432億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐瑛一 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2丁目11番8号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-5732-5111 |
URL | https://www.hakuyosha.co.jp/ |
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