コンピーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
完全成果制で最初３年くらいは、まともに給料がもらえずとても大変でした。しかし４年目くらいからはある程度稼げるようになりました。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由!有給休暇の概念もないので、現場が変わるタイミングで1か月休むとかもあり!(無給ですが)
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全158文字)

営業はフルコミッション制で、売り上げが維持できなければ給与は0になる。
最初成果が出ない時は13.5万円が基本給として支給されるが、これは実質借金のよう...続きを読む(全157文字)

ほとんどの社員が2、3年で辞めていきます。
残業代も出ません。
やたら実力主義といっておきながら他社さんと比較することを禁ぜられました。
ボッタクリ...続きを読む(全184文字)

福利厚生は皆無に等しかったです。
そもそも2次請、3次請でしたので派遣先の規則に従うのが原則。
期間満了となり次の現場が決定するまで給与は支払われない...続きを読む(全161文字)

本当に最悪な会社です。
契約社員として入ったのですが、福利厚生も何もなく、国民年金を払い、
出向先が決まってからの給与発生など。
その後フリーランス...続きを読む(全214文字)

将来のビジョンや成長戦略などはあまり感じられない企業だった。
IT業界によくあるエンジニア派遣会社であり、面接さえ通ればあとは個人任せ、という感じだった...続きを読む(全203文字)

放り込まれた企業によるので、大きい企業や大きい案件にもぐりこむことができれば年収はそれなりに良くなったとは思う。
ただし、キャリアパスやらスキルアップや...続きを読む(全170文字)

ある案件で開発が完了してテスト開始、というところで契約を切られ、翌日から別の案件の面接を受けて別の環境に放り込まれた。
忙しさのピークでいきなり別の環境...続きを読む(全222文字)

年功序列ではなく成果主義だから頑張った分もらえる!
希望の年収にみあう案件を探してきてくれるし、交渉や相談にも乗ってくれて、
臨機応変、柔軟に対応して...続きを読む(全157文字)

社員によるスキルアップ教室が行われていて定時後に無料でプログラミングを学べました。
例えば自分はオラクルが得意だと思えばオラクルの講師として教えることが...続きを読む(全199文字)

とにかく自由にスキルアップできた!
やりたい希望の案件の現場を必ず探してきてくれた。
だからこそ、自分のやる気次第でドンドン新しい分野に進出できて
...続きを読む(全158文字)

正社員といいますが、賞与がないので実質契約社員です。また、案件と案件の間に空白期間があった場合、その間の給料は支払われません。残業代も確かなかったと思いま...続きを読む(全167文字)

交通費はでないけど、言語の勉強会とかやってました。もしスキルがあるならレクチャーの講師とか頼まれるかもしれません。しかし、本格的な勉強ではなく、ちょっとか...続きを読む(全159文字)

はっきり言って会社に所属しているという実感がありません。
入社後、必ず何らかの案件でプロジェクト先に出向する為、自社に出社する事がないので慣れれば楽だが...続きを読む(全158文字)

給与に関しては全く話になりません。
3年半働きましたが、この間一度も昇給なし。(事前に了承していましたが、さすがに限界です)
もちろん賞与もなく、残業...続きを読む(全154文字)

スキルアップの為、当時の募集項目には定期的に社内研修があると書いていたが、研修ではなく自習といった具合で、研修なんてないに等しいです。
給与アップの為に...続きを読む(全151文字)