クラスティーナインターファニチャーの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
社内研修がとても充実している。
実践的な内容の講習形式で、すぐに現場で使える言い方言い回しを学べる。
また、1回の講習は丸一日と長くはあるは必...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い意味で男女の差はなく、とにかく実力、結果主義で、成果を上げた者から昇給昇格をしていく。
社内営業などもあまり関係ないと感じる。
しっかりと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業スキルを1から磨ける環境が揃っている。
結果を残している優秀な上司、先輩がすぐそばにいるので相談や疑問はすぐに聞ける。
またスキルアップ研...続きを読む(全171文字)

【良い点】
インテリアショップで働きたいと思っていた為。日々おしゃれな空間とこだわりの家具に囲まれて仕事ができるのは楽しい。
また細かな雑貨の取り扱いもあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内研修が充実している。その為の時間も会社が確保してくれている。外部研修で受ける内容と同等、もしくはそれ以上の内容の研修でノウハウを学べる。未...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、入社してしばらく経てば、会社負担で"リビングスタイリスト"の資格を受けさせてくれます。インテリアコーディネーターほど本格的な内容で...続きを読む(全358文字)

【良い点】
完成された商品(オリジナル家具)があり、店舗によっては集客数の多い環境の中で営業出来る機会があるのでチャンスはたくさんあると思います。ヒューマ...続きを読む(全308文字)

当時よりも改善はされているとのことですが、女性の管理職もどんどん増やしていく一方で、産休制度などがなかったり、また、休みも返上して働かなければいけなかった...続きを読む(全177文字)

人数が少ないので、スタッフとのスケジュール次第ですが、有給休暇など比較的取りやすいです。でもあまりとりすぎると、数字に影響があるからバランスが必要。やるこ...続きを読む(全172文字)

辞める時に有給は全て消化出来ましたが、働いているときは使えません。嫌な顔をされるからです。たまに、バーベキューがあったり、してましたね。あとは普通に社会保...続きを読む(全205文字)

プライベートはかなり犠牲にしました。夜も遅いし、働いている仲間としかほとんど会えない感じでしたね。私はここにいては将来が見えないと思い辞めました。そして友...続きを読む(全154文字)

当時は研修はかなりしっかりしていました。色々勉強もしましたし、品番など細かに覚えさせられました。更に毎月プレゼンシートというものがあり、その商品をどのよう...続きを読む(全171文字)

退職した理由は、まず金銭面。本当に低賃金。それ以上のことやらされているにも関わらず、低賃金。意味のわからない、毎日一時間早く来てボランティアで掃除など。更...続きを読む(全175文字)

お子さんをお持ちの方で働いている女性は一人しか知りませんでした。しかもその方は本社の方です。営業で実際に戻ってこられる方がいるのかはしりません。ただ、女性...続きを読む(全168文字)

当時私がいた時より、現在はかなり縮小されています。しかも、指揮をとっていたワンマンな部長も首になったとかで。この会社にはいいことだと思いますが。ただ、いつ...続きを読む(全159文字)

人間関係は思った以上に恵まれました。素敵な仲間に出会えたと思っております。ただ、労働環境が酷かったと思います。タイムカードはなく、手書きのタイム表。また、...続きを読む(全156文字)

会社は社員のモチベーションを上げるために何もしてくれません。周りのスタッフとどういい関係を築けるかによります。競争事が好きな方には向いているかもしれません...続きを読む(全153文字)

給与は驚くほど低いです。世間一般に販売員は給与が低いのは知っていますが、やっている内容に比べるととても低いと感じました。なんでも売上売上となるのですが、売...続きを読む(全173文字)

社内では社長を崇拝している様子がありました。バレンタインなど、女性は社長の机にチョコレートを必ず置くなど、裏のルールが沢山ありました。
社長は絶対の立場...続きを読む(全158文字)

特にインテリア業界にさほどの期待を膨らまして入社したわけではないので、ギャップなどは感じたことはありません。
しかし、店長職をしていますと、新入社員の役...続きを読む(全162文字)

とにかく残業残業の会社でした。しかも、残業代はつかず・・・。
結局当時のトップがその後解雇同然になり、今はずいぶん改善されているようです。
仕事自体は...続きを読む(全155文字)

新人研修はかなり充実したものがあります。本社で研修は行われるのですが担当の方も感じが良い人で比較的、楽しくすごせると思います。現場でも周りのスタッフの面倒...続きを読む(全152文字)

入社した当時はかなり店舗がありましたが、現在は縮小縮小の傾向にあります。売上がたっても利益がなかなかでない。物流コストの問題や保管コストの問題。あとは商品...続きを読む(全154文字)

まず残業はほぼほぼないとおもっていただいといて良いと思います。もしお客様のご都合で定時をすぎた場合は店舗責任者に申請し認められれば支給されるシステムになっ...続きを読む(全172文字)

評価制度についてですが、昇給はまず年一回です。年間目標管理表というものにもとずいて店舗責任者→部長→社長という順番で評価されていきます。なかなか明確な基準...続きを読む(全163文字)