回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は、面倒見の良い方が多くて、ロールプレイングは終業後でも付き合うよ!と快く引き受けてくださいました。性格も明るい方が多くて、一緒に...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラスティーナインターファニチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラスティーナインターファニチャーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスティーナインターファニチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は、面倒見の良い方が多くて、ロールプレイングは終業後でも付き合うよ!と快く引き受けてくださいました。性格も明るい方が多くて、一緒に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークを大切にしている点。
女性でも管理職になれる。
店舗での業務においては個人個人の進め方で自由に決められる。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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とにかく残業残業の会社でした。しかも、残業代はつかず・・・。
結局当時のトップがその後解雇同然になり、今はずいぶん改善されているようです。
仕事自体...続きを読む(全155文字)
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管理職がスタッフの成長にとても積極的であるところです。その分プレッシャーはつきものですが、上司としっかりと向き合い自分の成長についてしっかりと考えられた...続きを読む(全151文字)
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>面白い人が多かったことは、良かったです。結構仲も良かったです。人によりけりだと思いますが。また、店長が気さくで、場を盛り上げてくれていました。社員と店...続きを読む(全247文字)
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営業中心の会社で、営業力を高める為に、営業に関する勉強会や、研修などが用意されていて、営業力の高い社員や管理職が多く、実際の営業現場において、アドバイス...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週末以外であれば比較的有給も取りやすく、残業もあまり無いのでワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思う。しかし、週末は基本的に全員出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門でしたが、店舗開店前に出社し店舗清掃を販売員と共に行うのが風習。当時は残業が終電までとバランス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務的に将来性が感じられなかった。
3年務めたが残業代も退職金も支払われなかったので、今思えば今時代には有り得な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によっては高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、実積というよりも人間的に気に入られるかどうかなのでなんと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実している。
実践的な内容の講習形式で、すぐに現場で使える言い方言い回しを学べる。
また、1回の講習は丸一日と長くはあるは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インテリア好きなら間違いなく楽しい環境です。自身で店内のディスプレイも提案できたり、店内レイアウトも考えられるので、商品を魅力的かつお客様へ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休日出勤はお客様とのお約束さえなければ基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が事務仕事もすべて行うため、お店閉めてか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女差はあまりなかったように感じる。
女性の店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は役職も少なく、歴の長い社員が役職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度については、店舗の店長としっかりミーティングを取り、向き合ってくださるので、嬉しかった。
営業は数字がやはり評価されるが、プロセスや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、相談しても丁寧に応えてくれた。管理職は会議が多く会議するのが仕事のようになっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長や社員によって店の雰囲気や覇気が変わるなと思った。
基本的には優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になれば、それなりに忙しくなり責任も増えるが、同時に年収も上げやすいと思う。とても、やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるメリットはあまりないような気がします。社員になったとてほとんどが店舗勤務になります。異動も多いです。地...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員になると社割を使える額が格段と上がります。そのため、Francfrancの商品が好きな人にとってはとても魅力的です。社員同士も店舗により...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料は安定している、ボーナスもかなり高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い、人員が足りていないときはかなり残業も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは人によって様々です。店長が、社員に委ねてお店を作っていく考えの方もいらっしゃれば、店長と一部の社員で決まってこと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗運営に関しては自らで店舗を作っていくので、従業員の教育から管理まで、売場は品出しから発注まで全てに携わる事ができます。物事の流れをルーテ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の割合が多い。全体的に仕事はここまですべきというポイントが低いすぎると思う。店...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長もパート。
ベテランのスタッフさんがとても親切で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは店長が調整してくれるわ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社クラスティーナインターファニチャー |
|---|---|
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 澤見健一 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目11番12号 |
| 電話番号 | 042-788-3777 |
| URL | https://www.crastina.co.jp/ |
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