クラスティーナインターファニチャーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
週末以外であれば比較的有給も取りやすく、残業もあまり無いのでワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思う。しかし、週末は基本的に全員出...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門でしたが、店舗開店前に出社し店舗清掃を販売員と共に行うのが風習。当時は残業が終電までとバランス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によっては高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、実積というよりも人間的に気に入られるかどうかなのでなんと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修がとても充実している。
実践的な内容の講習形式で、すぐに現場で使える言い方言い回しを学べる。
また、1回の講習は丸一日と長くはあるは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
インテリア好きなら間違いなく楽しい環境です。自身で店内のディスプレイも提案できたり、店内レイアウトも考えられるので、商品を魅力的かつお客様へ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
男女差はあまりなかったように感じる。
女性の店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は役職も少なく、歴の長い社員が役職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度については、店舗の店長としっかりミーティングを取り、向き合ってくださるので、嬉しかった。
営業は数字がやはり評価されるが、プロセスや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日出勤はお客様とのお約束さえなければ基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が事務仕事もすべて行うため、お店閉めてか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い意味で男女の差はなく、とにかく実力、結果主義で、成果を上げた者から昇給昇格をしていく。
社内営業などもあまり関係ないと感じる。
しっかり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えがころころ変わりそのたびに方針が変わって現場は混乱していた。意見した人は罵倒されて可哀そうだった。誰も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最大のメリットは、何と言っても「常に多種多様な楽器に触れていられること」です。音楽や楽器が好きな人間にとって、毎日数多くの楽器に囲まれた環境...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスが見合ってないと感じました。
特に個人売上目標が300~400万円、リーダーは450~6...続きを読む(全200文字)

【良い点】
短期のアルバイトだったため、短期で離職することになりました。他の方パートの達は長くいる方が多いと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。役職についても手当は少なく、責任と業務が多くなるばかりです
長くいると、フォローも少なく、1...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大学在籍中にアルバイトをしており、就活に専念するため退職した。退職希望日の1ヶ月前に報告し、概ね希望通り退職することができた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休んでも店は動いているので、休みでも連絡があり心から休めない。シフト制なので、休日も決まってないし夜遅い時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本が好きな方でしたら今話題の本屋人気の本がリアルタイムでわかるので楽しくお仕事ができると思います。

また、新人のためのマニュアルや資料など...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって、希望休の通り方にばらつきがあること。
人員を確保できなければ、出勤をお願いされることも普通にありま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に移動する事ができず、全く希望していない部署への異動が退職の決め手になりました...続きを読む(全115文字)