この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると決めたら、すぐに退職させてもらえました。会社都合で結局辞めなければならなかったので、すぐに退職させてもらえたんだと思います。
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株式会社クラスティーナインターファニチャー 報酬UP
社員・元社員による株式会社クラスティーナインターファニチャーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスティーナインターファニチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞めると決めたら、すぐに退職させてもらえました。会社都合で結局辞めなければならなかったので、すぐに退職させてもらえたんだと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社に入っていい点は、まずどんなお客様にもコミニュケーションを積極的にとって行く為、面の皮が厚くなった事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完成された商品(オリジナル家具)があり、店舗によっては集客数の多い環境の中で営業出来る機会があるのでチャンスはたくさんあると思います。ヒュー...続きを読む(全308文字)
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退職した理由は、まず金銭面。本当に低賃金。それ以上のことやらされているにも関わらず、低賃金。意味のわからない、毎日一時間早く来てボランティアで掃除など。...続きを読む(全175文字)
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今は店舗数も少なくなって、経営方針も変わっていると思うが、当初はあまりにお客様のへの配慮が無かった。このままでは、リピーターの客がつくどころか、何年も後...続きを読む(全165文字)
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全国展開に向け出店をしておりましたが、景気低迷により業績悪化、現在は縮小傾向。将来性に不安を感じました。
また、経営者との相性が合わず、経営方針にも不...続きを読む(全158文字)
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業績悪化に伴い、店舗が縮小されスタッフ一人ひとりへの重圧が厳しくなった。以前から休日返上で数字を追う社風があったので体力の限界でした。ただ、ベンチャー企...続きを読む(全162文字)
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経営ノウハウの基本が無い。
感覚だけで判断し成長してきた。
社会、経済情勢の変化に対応出来ないという予測を感じた。
業績は急成長中でしたが、急降下...続きを読む(全172文字)
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時間拘束が激しく、有給が使用しづらい。
休日も理由をつけ、研修などが多く行われる。
在職中、土日休みが一切取れず、有給も年に1日取れればいい。
給...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社クラスティーナインターファニチャー |
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設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 澤見健一 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目11番12号 |
電話番号 | 042-788-3777 |
URL | https://www.crastina.co.jp/ |
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