この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、店舗の店長としっかりミーティングを取り、向き合ってくださるので、嬉しかった。
営業は数字がやはり評価されるが、プロセスや頑...続きを読む(全235文字)
株式会社クラスティーナインターファニチャー 報酬UP
株式会社クラスティーナインターファニチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラスティーナインターファニチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスティーナインターファニチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度については、店舗の店長としっかりミーティングを取り、向き合ってくださるので、嬉しかった。
営業は数字がやはり評価されるが、プロセスや頑...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上司とコミニュケーションを取りやすい環境のため自分の頑張りを見てくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、個人目標がある為、...続きを読む(全189文字)
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給与は驚くほど低いです。世間一般に販売員は給与が低いのは知っていますが、やっている内容に比べるととても低いと感じました。なんでも売上売上となるのですが、売...続きを読む(全173文字)
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評価制度についてですが、昇給はまず年一回です。年間目標管理表というものにもとずいて店舗責任者→部長→社長という順番で評価されていきます。なかなか明確な基準...続きを読む(全163文字)
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半期毎の達成目標を、数値化、スケジュール化し提出する。そして、期の最後にどれだけ計画的に達成目標をクリアできたかによって人事考査が行われる。評価基準は売上...続きを読む(全166文字)
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目標管理表による人事考課で、自分の設定した目標に対しての達成率で評価が決定するシステムでした。目標項目はいっぱいありますが、やはり営業成績に直結する数字が...続きを読む(全156文字)
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昇給・ボーナス等はすべて個人の売り上げ次第です。昇給は年1回必ずあるのもではなく、個人の業績等によってランク付けがあり、そのどの段階にあるかで給与額が変わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実している。
実践的な内容の講習形式で、すぐに現場で使える言い方言い回しを学べる。
また、1回の講習は丸一日と長くはあるは必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インテリア好きなら間違いなく楽しい環境です。自身で店内のディスプレイも提案できたり、店内レイアウトも考えられるので、商品を魅力的かつお客様へイ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女差はあまりなかったように感じる。
女性の店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は役職も少なく、歴の長い社員が役職者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はお客様とのお約束さえなければ基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が事務仕事もすべて行うため、お店閉めてから...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い意味で男女の差はなく、とにかく実力、結果主義で、成果を上げた者から昇給昇格をしていく。
社内営業などもあまり関係ないと感じる。
しっかりと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業スキルを1から磨ける環境が揃っている。
結果を残している優秀な上司、先輩がすぐそばにいるので相談や疑問はすぐに聞ける。
またスキルアップ研...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インテリアショップで働きたいと思っていた為。日々おしゃれな空間とこだわりの家具に囲まれて仕事ができるのは楽しい。
また細かな雑貨の取り扱いもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。その為の時間も会社が確保してくれている。外部研修で受ける内容と同等、もしくはそれ以上の内容の研修でノウハウを学べる。未...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は、居住空間をデザインして、家族団欒の空間を作るサポートがしたいと思ったからです。そこは、叶えられたと思います。お客様は、様々なストー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気がある人に対しては、終業後、ロールプレイをやって、営業の練習をさせてもらえます。私はやらなかったので、あまり評価されていない感じがしまし...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店長の気にいる気に入らないで、評価がされていました。
気に入らないと評価を下げ時給も下がりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
小売業ということを考えれば、お給料は悪くなかったとおもいます。残業代も1分単位ででるので、そこはよかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ニトリのアルバイト収入に関して感じたことをまとめると、全体的にバランスが取れている印象を受けます。まず、時給は業界平均と比較しても悪くなく、特...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司と馬が合うかどうかで決まる為、上司と波長が合えば良い評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIも配属される店舗によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同じエリア内での相対評価となるため、多少の忖度はおそらく発生しつつも
自ら主体的に成果に繋げる改善改革を実行もしくは提案などを行い、
目立つこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によりますが、みなさん感じの良い方ばかりで、辞めるのが惜しいなと感じるほどアルバイトで働くには良い職場でした。
しかし社員の方々は繁忙期な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ニトリのアルバイトは、収入面で安定している点が魅力です。まず、時給が地域ごとの最低賃金を上回る水準に設定されており、大手企業ならではの信頼感が...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。
半年に一回上司と目標を決めて、達成できたか評価してもらえる時間がある。
店長とも1年に1回くらい面談がある
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列的なところがあり、例えば新人で売上が高くても売上が低い先輩の方が賞与大きめに反映されていました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社クラスティーナインターファニチャー |
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設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 澤見健一 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目11番12号 |
電話番号 | 042-788-3777 |
URL | https://www.crastina.co.jp/ |
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