エイチ・エス・フューチャーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
和気あいあいとしていましたよ。みななかがいいのが特徴です。
【気になること・改善した方がいい点】
それにくらべ、営業は可愛そうでしたね...続きを読む(全157文字)

役職が多く、副主任、主任、係長、副長、課長、次長、副部長、部長とあり、組織範囲も拡大されていく為忙しくはなるが、その分、供与や役職手当がつくので生活水準は...続きを読む(全163文字)

求人には週休二日と謳ってるが、面接でまず否定され、入社一週間は定時帰社させてくれる。二週間目からは馬車馬のごとく、飛び込み、テレコールをさせられ、飛び込み...続きを読む(全247文字)

このころになると、大々的なリストラ敢行で社員数が激減し、本社のみになり、コンプライアンスがうるさくなったのもあり、土日、祝日、残業などもほとんどなくなり、...続きを読む(全244文字)

役員の不正により、経営難に陥ったため退職いたしました。最後まで会社に残って働いた方たちには頭が下がります。最後の方は、もう首切りは当たり前になってたようで...続きを読む(全198文字)

管理職まで上がる人間のほぼ全ては、よく言えば業務に関して真剣、悪く言うと手段を選ばずに売上を上げるタイプであった。精神的にもかなりタフでないと勤まらない業...続きを読む(全171文字)

業務内容が先物取引業ということもあり、いいイメージはもたれにくいが、面接時にしきりに「リスクヘッジの為の有効な手段」と聞かされていた。結果的にはただの個人...続きを読む(全173文字)

営業成績が出ない人間は居場所が無いと感じるくらいノルマノルマの強要。飛び込み営業に行った証拠として行った先の名刺を持って帰って来ないと信用されず、尚且つ持...続きを読む(全152文字)

よく福岡の研修センターで研修があった。専門の業者に依頼して缶詰状態。しかし、まったっく効果はなかった。基本的に業界で成功したと考えてる輩ばかりなので人の意...続きを読む(全157文字)

同期で入社した連中の90%が一年以内にいなくなり、毎年100名近い新人と100名近く中途が入ってきたが皆根性なくやめていく。人事方針に疑問を抱いたのは誰で...続きを読む(全187文字)

綺麗ごと抜きにやるかやらないかで評価がはっきりしてる。数字ありきなので数字さえやれば何もかもが許されるし、通る。こんな極楽な会社はない。顧客が何を言っても...続きを読む(全195文字)

業界自体は右肩下がりではあるが、市場そのものはなくなることはない。今後、超出遅れ感のある日本でも認知され世間にもうけいれられるだろう。但し人害によるイメー...続きを読む(全180文字)

当時、業界には逆風が吹きすさび大々的なリストラを敢行。経営陣の刷新もあり、既存の体制は大きく崩れ始めた。顧客から資産を搾り取り、平和な暮らしを脅かす仕事に...続きを読む(全163文字)

入社してから直ぐに当時の研修センターで2ヶ月間、泊り込みでみっちりと証券外務員2種の取得の為にかんずめ状態で研修に明け暮れる生活になった。
人事部の教育...続きを読む(全170文字)

入社理由は当時にしては給与面が良かった事と、福利厚生がしっかりしていた。
積極的に求人採用を行っていた会社だったから。
説明会にも数十人が来ていたし面...続きを読む(全166文字)

業界のなかでも有数の営業力のある会社であったが、行き過ぎた営業方針により、行政処分を例を見ないほど長期にわたり、停止期間を与えられ、数々の営業社員を大リス...続きを読む(全170文字)

全国各地のあった支店を閉鎖し、東京本社のみになり、経費削減を大々的に行い、人員も大幅に削減しても、業績部門が全く振るわないので、賞与は2年連続カット。住宅...続きを読む(全158文字)

売上向上意欲が社員全体に乏しく、ぶら下がりの古株ばかりが既存し、新しい概念への挑戦がない。日々業務をこなしてるだけなので、将来性や、成長性が全く感じられな...続きを読む(全170文字)

非常に前向きで、全社員一丸となって業績向上に向けて取り組んでいます。特に、新事業確立にむけて日々成長中で、この業界の中で唯一既成概念にとらわれていません。...続きを読む(全167文字)

賞与はここ二年ありません。今年の夏もないでしょう。業績が黒転するまでは、給与、賞与などは無くて当然です。それに嫌気がさしてかなりの社員が辞めました。業界に...続きを読む(全160文字)

古い業界ですが、行政改革などもあり、がらりと中身は変わっています。なので、今まで当たり前にされてきた営業などは通用せず、海外取引や、24時間取引といった形...続きを読む(全161文字)