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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員ということもあり、社内でスキルアップのための福利厚生があるわけでもなく、足りないと思うスキルについては個人で習得する必要があります。...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社よしもとスタッフ・マネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よしもとスタッフ・マネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よしもとスタッフ・マネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員ということもあり、社内でスキルアップのための福利厚生があるわけでもなく、足りないと思うスキルについては個人で習得する必要があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな企業ですので、名前のある仕事に関われるのはわかりやすい実績。基本的に教育制度はなく、即戦力をもとめられるため、野心の大きな人には非常に...続きを読む(全212文字)
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登録時にちょっとした社会人マナーのようなものがありましたが、一般的な社会人であれば知っている事ばかりだったので、特に社内OJTという感じではありませんで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公演により勤務時間の長さが変わってきますし、プライベートの予定が組みにくかったです。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
劇場にてモギリとして働いていました。
お笑いが好きだったので、常に好きなものがそばにあるという環境が刺激的で楽しかったです。
お客様もお笑い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
劇場勤務でした。お客様のほとんどがお笑い好きな方ばかりなので、お笑いが好きな方は会話がはずんで楽しく接客ができるかと思います。
ライブ制作の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職を希望すれば、まったく慰留されることなく退職することができます。引継ぎに関しても子会社の派遣会社から人材がすぐに見つかる環境なので困るこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も多く、男性と同様の業務内容で、任されたことをそれぞれこなしているという感じでした。私自身は派遣社員でしたが、社員の女性は会議にも出席し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司の人柄など職場環境は良かったです。ミスの報告をする際も改善点を一緒に考えてくれました。臆することなく相談できたのでよかったです。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給としては、妥当だと思う。
年次に従って上がっていく。
ただ、福利厚生があまり充実していないのと、それを所得する風土ができていないので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに更新するので派遣先が合わなかった場合、派遣先を変えてもらうことが可能らしい。変えてもらったことないですのでよく知りませんが。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
様々な制作会社・番組を紹介していただけるので、一般的な制作会社よりも多くの番組を経験できるというチャンスを得られるという点。
バラエティ番組...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とくにない。しいていえば希望は聞いてもらえる。勤務先や事業形態など。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が最悪だと相談してもケチば...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社よしもとスタッフ・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ヨシモトスタッフマネジメント |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 代表者 | 濱崎浩平 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目18番21号 |
| URL | http://www.yoshimoto.co.jp/ysm/ |
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