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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文京区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文京区の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に文京区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

文京区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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文京区の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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文京区の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

文京区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政機関という安心感、安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
区民のために働く寄り添うという意識を持って業務をしておりました。(非常...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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文京区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月1日
回答者:

【良い点】
有休が取りやすい。特に女性は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト育成のキャリアパスが合わないと思ったため。時...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年7月20日
回答者:

【良い点】
給料に関しましては、月給制です。また、残業もほとんどございません。もし、あった場合には、しっかりと全額支給されます。秋田県の中では普通の額なの...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
対策方法は確立されているので、対策を万全に行えば問題ないと思います。小学校教諭は倍率も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、自分が希望する部署にアサインされるとは限らないので、その場合やりがいを見出せるかどうかは人による
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
基本的に仕事のできる職員、もしくはやる気のある職員にしか仕事は振られないので、徹底的に仕事をしない態度を取ることでほぼ残業のないライフスタイル...続きを読む(全363文字)

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文京区の 他のカテゴリの口コミ

文京区の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初任給は手取りで20万円くらいでボーナスは年3回あります。地域手当が20%なので公務員の中でも良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

文京区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

公務員はワークライフバランスがしっかりしてあるので女性が育休を取りやすいなど働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全52文字)

文京区の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

OJTがしっかりしている上に、予備校と提携していて資格取得も支援してくれているので良いと思います。続きを読む(全49文字)

文京区の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

年功序列だが、5年ごとに昇進試験があるのでモチベーションは続くと思う。続きを読む(全35文字)

文京区の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
区長が率先して育休を取ったり(かなり昔の話ではあるが)、ふるさと納税制度の振り分け先を子ども宅食という子ども向け事業に設定したり、と子育てに関...続きを読む(全178文字)

文京区の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時も早く来る人もおらず、終業時もあっという間に帰る方がほとんどです。良くとらえれば残業せず、時間内に仕事を終わらす(仕事をしているかどうか...続きを読む(全207文字)

文京区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れるというか残業代は出してもらえないので帰るしかない。
非常勤職員で満足する子持ちの方には良いのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

文京区の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人が異動しているので誰がきても干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新しい人には嫌な仕事を押し付ける。声すらかけら...続きを読む(全203文字)

文京区の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お役所仕事という言葉の意味が自分の中で逆転しました。意外と明るく、意見も言いやすいです。通るかは別ですが、聞いてくれるし、検討してくれます。上...続きを読む(全176文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため、福利厚生は良かった。部署にもよるが、残業代はきちんと出たため、やった分だけ給料として返ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

秋田県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全週休2日制
・残業無し(稀に残業がある場合があります)
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が前年度より短くなったのに、仕事...続きを読む(全103文字)

小平市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員にあこがれて入庁すると痛い目を見ます。基本的には下働きの連続と考えていた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

総務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識が低い。
体調不良者ばかりいる。
異動が頻繁にあるせいで、...続きを読む(全113文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定しており、休みが多い。
また人数も多いためまれにいい人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報官は入隊されたら成績...続きを読む(全118文字)

神戸市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)

千歳市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かった。どこの部署もこの仕事量を、その人数でやるの?!という人員配置、人手不足の印象続きを読む(全71文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訓練のきつさ等については学生時代にどれくらいの練習が体力的に厳しい部活動にいたかなどによって受け止め方が変わるためなんとも言えない。
私見だが...続きを読む(全105文字)

国土交通省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律や書類の見方、処理方法が慣れるとだいぶ楽になる。半年もすれば慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が2年〜3年ほどで回って...続きを読む(全264文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

文京区の 会社情報

基本データ
会社名 文京区
フリガナ ブンキヨウク
本社所在地 〒112-0003 東京都文京区春日1丁目16-21
NOKIZAL ID: 2754742

文京区の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。