最高裁判所の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
親切な上司に当たればとてもしっかり教えてくれます。逆もまた然りです。
法律の研修は書記官任官前にかなりじっくりと教えてもらえます。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
裁判所書記官になれば、調整数4といって、月給が4万円程度高くなる（ボーナスや残業も高くなります）ので、普通の地方公務員や国家公務員よりも年収...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が産休や育休を取ることはもちろん、男性の育休（数ヶ月程度が多い印象ですが）を取ることも当たり前になっています。育児や介護のために時短勤務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
裁判事務という専門的な仕事ができるのが一番の魅力だと思います。刑事、民事、家事に共通しますが、裁判官とともに事件の解決を目指し、日々の努力を...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を絶対にしてはいけない場所のため、風土はとても硬い。法律にのっとり仕事を進めていればそれでいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列です。悪い評価をつけると、上から圧力がかかるためつけるのが大変なようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法律が好きな人はいい。基本どの部署にいても、法律に基づいて仕事を進めることになるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部試験に受...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供がいるひる人にとっては、女性男性問わず働きやすいと思う。
フレックス、休憩時間の短縮、子供いる方ほとんどが取得しているため、取ることに気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁判所はニッチすぎて、転職したいとか他にあまりほしがられない。
ここでずっとキャリアを積んでいくならいいだろう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎて、空調がきかず本当につらい環境で働いている。
冬はダウンコートを着て仕事をしている人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休暇が比較的取りやすく、理由を言わなくてよい。また給料も悪くない。病気になったときにしっかりと病休を取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律の知識など、組織内で使うスキルは身につくが、外では全く使えないため、ここを辞めるとほぼすべての職種が未経験か...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は28000円で10年前から1000円しか変わっていない。副業は禁止されているので一人暮らしの若手は本当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁判部事務官は割とゆったりしているので育児との両立ができた。
時短勤務も普通に取れるので助かっていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
公共機関だしよほどのことをしなければクビにはならないので安定はしている。病気したりしても身分は守られている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書記官になるにあたって、ほとんどの若手が地方に飛ばされます。異議はほぼ認められず、最後はねじ伏せられての配属にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務官だと書記官になるための試験というステップアップはあるものの、書記官となると管理職になるくらいか、事務局で人事や経理などのバックヤード経...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公務員なので年功序列ではあるが、毎年きちんと昇給はしていく。ボーナスも人事院勧告に左右されるが、約4ヶ月分は支給されるので安定はしている。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
公務員のため、金額は高くないが、住宅手当などの一般的な制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各地から食堂がなくなるなど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
司法府の一員として、公正な裁判をつくりあげているというやりがいはある。
法律の専門職として、ここでなければできない仕事に関われる。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が出ても部署の増員ができず、一部に仕事が偏る。評価はされても給与に反映されづらく、職員のやりがいに依存しが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は一時間単位から取得でき、年間16日以上の取得が推奨されているので、非常に取りやすい。
時短や育休明けも多く、部署によってはほぼ定時で帰...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい（3歳まで取得可）、時短やフレックス制度もある。有休も取得しやすい。
女性管理職登用には積極的である。
【気になること・...続きを読む(全180文字)