リンクイットの評判・口コミ一覧（全151件） 2ページ目

【良い点】
残業はほとんどなく、した分だけ残業消化できる。しかし、残業消化するので残業手当などはほとんどもらえない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
主婦の方は子ども手当等の福利厚生が充実しているが、若いスタッフに対する手当はほとんどない。
その割に若いスタッフばかりが他店舗へのヘルプに行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スタッフはいい人ばかりで居心地は良かった。有給は必ず5日間は取得しないといけないため、とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若いスタッフはどんどん辞めていくため、残っていれば必然的に昇給は可能だと思う。チーフには社長との面接等が必要だが、すぐになれると思う。店長に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを重視していると虚言を吐いているが実際は個人予算が割り振られ、かなり高いため店舗でチーム接客はしてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社から指示された転勤であれば住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やバースデー休暇など貰えるが、店舗に人が足りなけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗配属になるのは女性のみのため店舗接客したい方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属以外を希望しても女性であれば...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって言っていることが違うため、数人に質問すると全員違う答えが返ってくることがある。管理職の飲み会やマネ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
店長やマネージャーに困ったこと等気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって上長の当たり外れがある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子供がいるスタッフは働きやすい職場です。短時間勤務の時間やシフトもかなり融通がききます。休みのシフトは基本的に主婦のスタッフから優先的に作っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上の評価ではなく目標達成に応じて昇給することもできるため、平等に昇給するチャンスがあった。売上に応じたインセンティブ制度もあります。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客自体にマニュアルはないため、好きなスタイルの接客をすることができます。顧客の世代的にもクレーマーも少ないため接客が好きな人にとってはやり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすいです。年間休日も多く有給も消化しやすく月によりますが毎月連休も作ることができました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の社内公募も定期的にあり販売以外の業務に挑戦しやすい環境でした。転勤ありの総合職だと家賃手当もあるそうです。転勤なしのスタッフは基本的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
こちらの意見を尊重して頂いて、希望日に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えると改善策を色々出されたが時すで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休、産休、子の看護休暇、女性が働きやすい制度が整っている。
子供の急な発熱やらも対応してもらいやすい。
売る人はインセンティブで給料の足し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
以前は新人研修やチーフの研修など学ぶ場が設けられていたが、最近は人員と全国の交通費を出す余裕がないのかなくなってきて、店長会だけに留まってい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
残業している方は仕事が早く終わった日など残業調整で早めに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
シフト制により早番、中番、遅番があり、遅番の日は朝ゆとりがあるので午前中に用事を済ませる事もできる。
接客業の為、接客しての残業は顧客が多い...続きを読む(全334文字)

【良い点】
産育休を経て復帰をする社員が多いです。復帰後は、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務が選べます。
夏休み中など学校の長期休暇中は、社員が子ど...続きを読む(全500文字)

【良い点】
かつては女性幹部もいらっしゃって、尊敬できる守ってくれる上司が居ました。同僚は良い人が多いです。意見を言える人は社長の目に留まりやすいので、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に昇給はなく、役職者にならないと給料あがりません。またボーナスもないのでかなりカツカツでした。ろくに仕事してない口だけうまい人が上に上...続きを読む(全400文字)

方向性が定まってなさすぎて何がしたいのか正直わからない。高級路線に行きたいのかプチプラ路線に行きたいのか、ジャンルはどうしたいのかの迷走感がすごい。特にEC。続きを読む(全79文字)

トップダウンというか、社長が言うことは絶対！って感じの管理職しかいない。それが間違っていても陰で文句言いながら実行するっていう…。
個人単位だったらほん...続きを読む(全113文字)

可もなく不可もなくって感じ。自分の裁量できることも多いけど、やりがいがあるかっていわれると疑問。頑張っても報われないからかな？続きを読む(全63文字)