ピクメディアの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

VCに反論できない暫定・代理のような経営者の判断で事業の縮小がきまる。一部門づつ圧縮されしまいには生産部門の営業もできるひとからいなくなったよう。
リ...続きを読む(全152文字)

仲がよい。上司(リーダークラス)が働かない傾向がある。現場をわかっていない経営層がビジョンを示さないまま、後発競合に後追いされた状況。審査基準・ブランド...続きを読む(全151文字)

当時は外国人の社長によるワンマン経営で、方針はトップダウンで、すたっふも平気でバッサリ!という印象でした。
スタッフ間の関係は良かったと思います。サー...続きを読む(全166文字)

子持ちでも働ける環境が整っている。また、時間もある程度考慮した働き方が可能。地方への出張も行う事ができ、現地のお客様とふれあう事ができるのもモチベーショ...続きを読む(全156文字)

人間関係が最悪でした。
社長派閥と部長派閥のように2つの派閥が存在し、そこに入っていないと爪弾きにされます。
それ以外では、給与面ですが、面接当初で...続きを読む(全153文字)

当時はクーポン業界も賑やかでやりがいもあったように思う。
ただ、会社としては、経営陣に振り回され、目先しか見ていない夢の無い会社のなっていった。結果的...続きを読む(全163文字)

会社の方向性に全く魅力を感じず、また会社の資金面でもかなり苦しい状況であり退職を決めました。最後の最後まで会社として社員を平等に評価するやり方ではなく、...続きを読む(全173文字)

自由な社風であると感じ入社したが、実際に入ってみると初期の社長から次期社長に交代し、その後は自由でもなく、更に業績悪化を自分の経営責任は追及せず現場(特...続きを読む(全186文字)

立ち上がったばかりのベンチャーのため、評価制度などはまだ特になかった。今後の活躍次第では、制度ができあがらるのかもしれないといったフェイズ。ただ急に人が...続きを読む(全153文字)

クーポン市場は明らかな低迷期であり、その事業のみを続けていこうとする姿勢には明中に賛同できなかった。事業開発部なるものも存在したが、実際に事業を創るので...続きを読む(全213文字)

給与はたまに手渡しでもらえる。昇進などは特にない。
会社と交渉した者のみ給与が改定される。
評価制度についての取り組みなどは特にないが、
ベンチャ...続きを読む(全156文字)

まったくない。設立当初は法律には無頓着だがスピード感があり、若い人も色々仕事ができた。しかし業績が悪くなり、社長が二回交代。最後はベンチャーキャピタルが...続きを読む(全154文字)

日本発のフラッシュマーケティングサイトとして、優良顧客をたくさん抱える。震災以降は販売が伸びたり、事業の縮小を図っている。フラッシュマーケティングの市場...続きを読む(全161文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、決まった補助制度はないように思う。福利厚生も一般企業並ではないかと思う。体制が大幅に変わって...続きを読む(全153文字)

フラッシュマーケティング事態が先行き不透明な変化の激しい事業であるために、先行きを読みながら先手を打てる企業が生き残れると考えています。新しい試みに対し...続きを読む(全156文字)

有給や体調の管理に関し、非常に柔軟な対応を行う企業であるが時に社員目線になり過ぎる時があり企業としては甘過ぎる部分もあり。
ただし、その分自由度が高く...続きを読む(全162文字)

女性・男性での優劣を感じることは少なく、また今までのキャリアで優遇する事も少ないのでやる気がある女性であれば様々な仕事を任せてもらえるチャレンジができる...続きを読む(全159文字)

仕事に柔軟性があり、今後の新たな取り組みに参加できること。
経営体制が変わり、中長期的な視点で事業開発を考えている。
また、新しいビジネスモデル・媒...続きを読む(全164文字)

インセンティブはあるが、ほとんどないものを等しい。また、給料・賞与に対してもどこで評価しているのか不明のため、まったく給料があがらないのではないかと思う...続きを読む(全152文字)

みんな和気藹々としているので楽しい職場。学校にいるみたいな感じ。だけれども、馴れ合いの部分が多く、社会人としては微妙だと思う。また、本当に営業経験がある...続きを読む(全151文字)

自分でやりたいことはやらせてもらえるので、やりがいはあると思う。
また、まわりをどのように巻き込めるかによってやりたいことの実現の速さが変わってくると...続きを読む(全154文字)

プライベートは比較的調整しやすいが、休日でも仕事上のメールはどんどん送られてくるため、常に気にしておく必要がある。
ただ、出産・育児に対する理解はあり...続きを読む(全173文字)

新しいマーケットをを開いていくという気概を持って取り組むことができる。
また、企業としてもシード期なので、社内制度をはじめとするありとあらゆることを作...続きを読む(全161文字)

先にサービスを開始しましたが、ライバル企業にあっという間に差を
つけられたところを見ると、将来性は厳しいと言わざるを得ません。
特に年末あたりから、...続きを読む(全192文字)

今の厳しい状況でやりがいや面白さを見つけるのは難しいと思います。
むしろこの状況でやりがいを見つけて、頑張れる人がいればまだ少なからず
望みはあると...続きを読む(全155文字)