
ニップンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ニップンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ニップンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ニップンの インターン
ニップンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.1
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.1
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.9
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ニップンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自分が営業となって、A社に新商品のパスタを置いてもらえるように宣伝すること。 / 追体験ワーク / 【もちっと!オーマイパスタ】1day 仕事体験事務系コース / もちっとパスタの開発から流通までの流れを学ぶ / もちっとおいしいパスタの開発から流通を通して、ニップン の社員の想いを発見しよう |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、ニップン本社、本社、東京都千代田区麹町4-8 |
| 参加人数 | 学生50〜80人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 40%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 60%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 営業職・開発職体感型(1day) (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 夏インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ニップン 冬インターン 営業職・開発職体感型(1day) (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2024年12月開催)
ニップンの インターンの内容(129件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
取引をしているカフェチェーンに対して、新商品のパンを提案してくださいという課題を与えられました。グループで話し合って、ターゲット・使用する小麦・大量生産が可能かなどを考慮しながら考えて、商品提案をしました。カフェを利用する年齢、時間帯、人についてのデータを分析し、話し合い、新商品を値段などを含めて考えました。
続きを読む
23卒 冬インターン
配られた資料から、飲食店の商圏を把握しターゲットを定めて、そのターゲットに向けてどのような商品を提案した方が良いかをグループ内で話し合いました。また、商品を提案する際に実際の材料やどの種類の小麦粉を使うのかについても話し合いました。その後、グループで発表しました。
続きを読むニップンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ニップンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前の志望業界は、漠然と食品業界にいきたいと考えていました。私にとって「食品」というのは、欠かせないものであり、最も身近な存在であると考えています。そのため、食品とは、全ての人に関わることができるものであると考えています。そして、広く多くの人に価値を提供したいと考える性格から食品業界を志望しております。
続きを読む元々、食品業界に行きたいという興味はありましたが、食品業界の中でもどこの食品業界に行きたいかは特に決まっていませんでした。しかし、インターンシップの参加を経て汎用性の高い小麦粉を軸として、相手に合わせた商品を幅広く提案できる点を魅力に感じ製粉業界に興味を持ちました。また、食品業界の中でも食品の素材を扱うメーカーにも興味を持つようになりました。
続きを読むニップンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したニップンの インターンの選考難易度 2.0/5
ニップンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学について話すことはなかったので、どの大学が多いかなどはわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴を知る機会がなかったため、わかりません。文系の学生が多いイメージです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を言い合わなかったためわからなかった。優秀な人も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
自己紹介の時、大学名は言わなくて大丈夫ですとの指示があったので不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
自己紹介でいうことはなかったが、グループ内では、関関同立、March以上の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験への意気込みをお書きください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験への意気込みをお書きください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターン志望理由
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望する理由は何ですか?また、インターンシップではどのようなことを学びたいですか? (250)
-
A.
志望する理由は2点ある。1つは自分が持っている能力が貴社の実際の業務にどの程度通用するのかを知りたいと考えるから。そして2つ目は、食品メーカーでの経理において必要となる能力や、経理業務を行うことで見えてくるデータをどのように分析して先に生かすことが出来るのか。また、他の業務との連携をするにあたってどのような意識を持ち経理の仕事に取り組むべきであるのかという心がけを学びたいと考えるからだ。インターンシップでは経理業務と海外業務の間にどのような連携が行われているのかを学びたいと考える。 続きを読む

17卒 インターンES
- Q. 今まで最も打ち込んだことについてご記入ください。
-
A.
プール監視員とコーチのアルバイトです。夜は主にお年寄りが利用するため、特に安全安心に力を入れています。しかし、別の教室から入るヒヤリ、ハットの報告だけで終わる打ち合わせに、現場の危機管理意識が薄いと感じていました。そこで、死角を減らそうとマニュアル外の巡回を始めたところ、皆が賛同してくれ、定期巡回が全体のルールになりました。さらに、他の教室に比べて圧倒的にヒヤリ、ハットが圧倒的に少なくなりました。 続きを読む
ニップンの ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,001人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |