
ニップンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ニップンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ニップンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ニップンの インターン
ニップンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月8日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
ニップンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.1
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.1
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.9
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ニップンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自分が営業となって、A社に新商品のパスタを置いてもらえるように宣伝すること。 / 追体験ワーク / 【もちっと!オーマイパスタ】1day 仕事体験事務系コース / もちっとパスタの開発から流通までの流れを学ぶ / もちっとおいしいパスタの開発から流通を通して、ニップン の社員の想いを発見しよう / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、ニップン本社、本社、東京都千代田区麹町4-8、大阪、梅田のセミナールーム |
| 参加人数 | 学生20〜80人 / 社員1〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 53%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 6%がありと回答 |
| 志望度 | 85%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 69%が有利になると思うと回答 |
ニップンのインターンシップは、71.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン キャリアワーク (2026年1月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 1day仕事体験参加者限定イベント (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 1day仕事体験参加者限定イベント (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 営業職・開発職体感型(1day) (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事・技】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・食品化学系】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・技術系】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事・技】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事・技】1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニップン 冬インターン 【事務・技術系】1day仕事体験 (2025年10月開催)
ニップンの インターンの内容(873件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

24卒 冬インターン
会社説明を受け、グループワークのテーマが発表された。営業のグループワークを行い発表した後、開発のグループワークと発表を行った。最後に若手社員の方や内定者との座談会があった。
続きを読む
24卒 冬インターン
商品案を以下のように話しながらまとめた ①ターゲット:20代会社員女性 ②オケージョン:昼食後~退勤(17時くらい)、オフィスや外勤時の車中 ③食シーン:昼食後にもうひと頑張りしたいとき、小腹が空いたとき(昼と夜をつなぐ) 店のコンセプトなぞる、コンビニとの差別化をはかった
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
食品メーカーのインターンシップを中心に受けていたため、食品メーカーを志望するという軸はあまり変わらなかった。管理栄養士として幅広い食の提案を直接消費者に届けたい想いがあったため、職種は営業か開発の中で考えていた。食品メーカーの中でも健康や生活に密着した会社を受けたいなとインターンシップを通してより感じることができた。
続きを読む精粉事業に中でも様々な区分があることを学んだ。 一次加工品(レジ横小麦粉・レジ横のベジペースト)、食品事業 二次加工品:プレミックス・パスタ、オーマイ・レガーロ) 最終加工品:冷凍食品事業・中食事業(ワンプレート) その他の事業:その他の加工品(野菜の開発、健康食品)とあり、二次加工品しかイメージがなかったので他も知れてよかった。
続きを読むニップンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ニップンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHや早慶上理の方もいましたが、院生の方も多くいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国様々の大学生がいた。所属する大学名などは特に聞かれなかったし話さなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
挨拶の際に学校名を名乗る形式ではなかったため、参加学生の大学や学歴については把握できなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
March・関関同立あたりの学生です。旧帝など国立学生はいなかった印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
正直あまり学歴はあまり覚えていないが、MARCHや早慶が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験への意気込みをお書きください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターン参加に対する意気込みを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験への意気込みをお書きください。 (200字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望する理由は何ですか?また、インターンシップではどのようなことを学びたいですか? (250)
-
A.
志望する理由は2点ある。1つは自分が持っている能力が貴社の実際の業務にどの程度通用するのかを知りたいと考えるから。そして2つ目は、食品メーカーでの経理において必要となる能力や、経理業務を行うことで見えてくるデータをどのように分析して先に生かすことが出来るのか。また、他の業務との連携をするにあたってどのような意識を持ち経理の仕事に取り組むべきであるのかという心がけを学びたいと考えるからだ。インターンシップでは経理業務と海外業務の間にどのような連携が行われているのかを学びたいと考える。 続きを読む

17卒 インターンES
- Q. 今まで最も打ち込んだことについてご記入ください。
-
A.
プール監視員とコーチのアルバイトです。夜は主にお年寄りが利用するため、特に安全安心に力を入れています。しかし、別の教室から入るヒヤリ、ハットの報告だけで終わる打ち合わせに、現場の危機管理意識が薄いと感じていました。そこで、死角を減らそうとマニュアル外の巡回を始めたところ、皆が賛同してくれ、定期巡回が全体のルールになりました。さらに、他の教室に比べて圧倒的にヒヤリ、ハットが圧倒的に少なくなりました。 続きを読む
ニップンの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
ニップンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4184億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大田尾 亨 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |