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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務上性別の区別は殆ど無く、オフィスの目標達成度が概ね昇進に影響する社風でした。リーダーや管理職は才能では無く役割であると考えられていたため、実力も必要...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パリティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務上性別の区別は殆ど無く、オフィスの目標達成度が概ね昇進に影響する社風でした。リーダーや管理職は才能では無く役割であると考えられていたため、実力も必要...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務上性別の区別はほとんどなく、オフィスの目標達成度がおおむね昇進に影響するかんじでした。リーダーや管理職は才能ではなく役割であると考えられていたため、...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社パリティ |
|---|---|
| フリガナ | パリティ |
| 本社所在地 | 〒143-0021 東京都大田区北馬込2丁目8番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。