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リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。

ピーアンドアイの就職難易度・採用大学・マッチ度

選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。

ピーアンドアイの 就職難易度・マッチ度

  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

ピーアンドアイの 選考難易度 - -/5

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています(※)。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

データがありません。

選考通過率

ES提出
ES通過
1次面接通過
2次面接通過
内定
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1次面接通過率 ?
2次面接通過率 ?

大学偏差値別応募実績

大学ランク ES通過者数 内定数
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その他
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大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。

※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。

ピーアンドアイの 採用大学

まだ株式会社ピーアンドアイの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ピーアンドアイの 重視する項目

会員登録 すると重視する項目がわかります。 重視する項目の見かた

社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)

仕事のやりがい
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福利厚生の納得度
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給与水準
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会社の成長性
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教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較

会社の安定性 を比較
企業
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自分
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育休取得実績 を比較
企業
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自分
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海外で働ける を比較
企業
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自分
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新卒の離職率 を比較
企業
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有給消化日数 を比較
企業
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平均年齢 を比較
企業
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完全土日祝休み を比較
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転居を伴う転勤なし を比較
企業
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月平均残業時間 を比較
企業
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自分
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平均勤続年数 を比較
企業
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社員数 を比較
企業
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自分
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ピーアンドアイの 社員との相性

会員登録 すると社員との相性がわかります。 社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
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実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
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まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
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結果を評価
プロセスも評価
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チームワークが大切
個人の力が大切
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仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
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指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
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コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
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論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ピーアンドアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアンドアイ
フリガナ ピーアンドアイ
事業内容 ■Consultation(コンサルテーション)
・業務システム開発における企業環境分析、システム化構想(計画)立案
・システムの活用により無理、無駄、むらを排除した業務システムの確立支援
・情報基盤整備として資源管理の企画立案、データ分析、データ整備、データベース構築
・既存システムの性能診断、限界予測、運用保守の改善支援

■Application Development(アプリケーション開発)
・ユーザニーズを追究した業務システムや戦略的情報システムの開発
・成果に責任を持つ姿勢を堅持し、課題発見から解決までを一括して担当
・徹底的な調査分析により、真のエンドユーザコンピューティングを実現
・独立した技術チームと連携し、ITを最大限活用することでニーズの完璧な吸収を実現

■System Integration(システムインテグレーション)
・最適なハードウエアやソフトウエア、ネットワーク製品の選定、調達、チューニング、業務システムとの統合、業務トライアル、稼動後保守までの包含した技術サービスの提供
・独自のエンジニアリング技術を中核に、インディペンデントな立場を生かし、マルチベンダ環境下でコストパフォーマンスを追及したハイクオリティなシステムを構築し提供
設立日 1989年2月
資本金 7900万円
従業員数 144人
※※2024年4月時点
売上高 27億1120万円
※2022年12月期
決算月 12月
代表者 水窪 健寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番12号
事業所 ■関西オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋2F
平均年齢 37.0歳
30歳時の平均年収 500万円
平均残業時間(月) 9時間
有給消化日数 14.0日
電話番号 03-5475-5850
URL https://www.pandi.co.jp/
自社採用ページURL https://www.pandi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387092

ピーアンドアイの 選考対策

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(証券コード:7047)
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