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株式会社ピーアンドアイ

リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドアイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ピーアンドアイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ピーアンドアイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすい。1週間以上の長期休暇も早めに相談すれば取得可能。フレックスタイム制のため、遅出や早退もしやすい。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】年間休日は128日、平均残業時間は19時間、90%在宅である。面接の際にも、ほぼ在宅だが認識にずれがないかを確認された。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妻の出産後数ヶ月に渡って休みをかなりとったため自身の売上が減ることとなったが、事前にその件上長は了解してくれた。嫌がる素振りも全くなく快諾し...続きを読む(全415文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピーアンドアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列を感じられる会社のため、管理職までの道のりは長いと思います。
    また、普通の社員と待遇や給料面でそこまで差が...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    なかなか関わることのない業界なので、色々な発見があって面白かった。
    様々な教育も定期的に受けさせてもらったりして、個人的にはすごく楽しかった。...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    お給料は他のパートに比べて非常にいいと思いますがそれ以上...
    続きを読む(全74文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業はすくないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    toC営業になるので、時によっては残業もありますし、休日に商談と納車で丸...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    クォーターごとに目標を設定しその進捗を上...
    続きを読む(全58文字)

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    ピーアンドアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはほとんど感じられない。アサイン希望は聞いてもらえず、空いているプロジェクトに空いている人がアサインされ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休明けは時短勤務も可能。融通は効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは特に性差は感じないが、女性の役職者はいない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額に幅がない。どれだけ成果を出しても、ほとんど成果を出していない人と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が無くてノーアサインになることがある。特に希望も聞いてもらえず、案件は選択不可。受注した案件に、受注したタイ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。昇給幅が狭く、どれだけ成果を出しても大して成果を出していない人と昇給額に差が生まれにくい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な感想だが、風通しが悪く、信用できる人間がほとんどいない。年々入社してくる人のレベルが落ちている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間上限はあるが、資格の参考本や受験料には補助金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Schooという動画学習サービスを契約して...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランで、在宅ワーク補助として電気代や携帯代を申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きには副業可能だが、制限...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給の基本給は18900円、固定残業代30時間分込みで合計237310円。業界的には低め。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】4か月新人研修をして、その後6か月OJTを行う。その間はOJTを担当してくださる先輩社員と一つの仕事を二人で分担する。2、3年目からプロ...続きを読む(全97文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。女性は特にいろいろあるので、よいのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まとまった数の有給は取りにくい。申請の手...続きを読む(全82文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
    も...続きを読む(全136文字)

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    株式会社EVCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2020~2021年頃のコロナのタイミングまでは残業が多くて21時頃まで働いているベテラン達が多くいる環境だったらしいが、コロナのタイミング...続きを読む(全119文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつてはゲーム業界全体に長時間労働や徹夜が当たり前というイメージがありましたが、カプコンでは近年、その体質を明確に見直してきているなと思いま...続きを読む(全482文字)

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    株式会社システムオーディットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近私が退職後の在職者と会話する機会があったのですが、退職後に社長交代・事務所移転等があり、現在は当時と比べて社内対応の案件も増え、在職当時...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社アップルップルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験にも関わらず社員さんも社長さんも親身になって学習を手助けしてくれました。本当に働きやすい会社だと思います。社員さんの働き方もフレックス...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業は多かったです。今は改善しているようですが、昔は徹夜している社員もいたようです。自分の残業時間は月10...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署や時期にもよるが、以前は残業過多となりワークライフバランスが悪かったが、年々ホワイト化して有給消化もしやすいくなってきている。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーアンドアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドアイ
    フリガナ ピーアンドアイ
    設立日 1989年2月
    資本金 7900万円
    従業員数 144人
    ※※2024年4月時点
    売上高 27億1120万円
    ※2022年12月期
    決算月 12月
    代表者 水窪 健寛
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 03-5475-5850
    URL https://www.pandi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387092

    ピーアンドアイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。